募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【残業月20時間程度！】官公庁からの受注8割以上／年休123日／完全週休2日制【職務概要】
高速道路の安全性・機能を長く保つための施設点検・管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・構造物（鋼・コンクリート）の点検
・補修、補強工事の施工管理業務
・管轄地区における施設点検・管理
【同社の魅力】
■健康経営
すべての社員が働きがいと誇りを持ち、心身ともに満たされて活躍できる環境づくりを通じて、さらなる満足度向上に努めています。
■えるぼし認定（レベル2）
男女平等な採用と継続雇用を基盤に、残業抑制による働きやすい環境を整え、女性管理職の育成や育休復帰を含む多彩なキャリアパスを支援することで、すべての社員が能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。
■くるみん認定
厚生労働省が認定する「くるみん認定」は、従業員の子育て支援に積極的な企業に認定されるものです。
同社は、小さなお子様がいる社員の所定労働時間の短縮や残業の規制、女性だけでなく男性の育休取得推奨といった取組が評価され、認定を受けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木関連または点検関連の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月※待遇に変動なし)
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区宮竹1-14-14
県立病院高松線バス「宮竹一丁目」バス停より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）※業績により期末賞与あり（3月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度／社員表彰制度／健康診断（毎年1回）、予防接種費用会社負担（上限あり）／帰宅手当／転勤一時金等の支給※入社後、転勤する場合／育児・介護支援／サークル活動他／中小企業退職金共済／資格によっては、取得時に報奨金あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝休み)※休日出勤時は振休を取得、年末年始休暇、夏季休暇：有給休暇にて対応、有給休暇：入社半年後～、10日間付与、産前産後休暇、育児休業（男性の取得も推進）、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（対面 or リモート）→内定 ※内定まで1～2週間
※状況により変更になる場合あり
