施工管理(設備)
【三重】配管工事施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-405359185
NEW施工管理(設備)

【三重】配管工事施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社WiL
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募集要項

募集背景
継続的な業績安定のための増員
仕事内容
景気に左右されない安定上場企業のグループで長く働ける
【職務概要】
・配管工事施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・予算管理、見積もり
・お客様との交渉
・工程管理
・施工スタッフの管理
・書類作成など

【魅力】
未経験入社で経験を積みバリバリ仕事をこなす30~40代、50~60代のベテランまで在籍し、豊富な案件にも対応できるのが同社の強み。社歴や経験に関係なく意欲があればどんどん活躍できる仕事です。毎日夕方には皆でミーティングをして新人の疑問にもしっかり応えたり、別現場のメンバーとも顔を合わせて情報共有することで、成長し合える環境づくりを進めています。
応募資格
必須
【必須】
・配管工事の実務経験がある方

【尚可】
・管工事施工管理の資格をお持ちの方


~こんな方が活躍しています~
経験者には、すぐに裁量の大きい仕事をまかせてもらえるのでやりがいがあります。毎年切れ間なく設備投資が続く業界なので仕事量も豊富。20~60代と幅広い年齢層が在籍していますが、毎日皆でミーティングを行うなどやりとりは活発で距離も近いので新人の方も過ごしやすい環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・プラン立てや段取りが得意な方
・周りを見て気配りができる方
・みんなで一つのことを達成したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
三重県 四日市市
配属現場により異なる
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:350万~610万程度
月給制:月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、時間外勤務手当、交通費全額支給、引越手当、家族手当、交代勤務手当、住宅手当、退職金制度、永年勤続表彰制度、従業員持株会制度、制服貸与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日祝 ★年間休日120日以上、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社WiL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体装置メンテナンス/半導体製造に関わる工程品質管理/製造装置の組立・調整

【会社の特徴】
同社は、2021年に設立された半導体分野に特化した正社員型派遣事業を展開する企業です。ジャパンマテリアル株式会社の100%出資子会社として誕生し、安定した経営基盤を持っています。主な業務は、半導体製造工場における装置の保全・改造・組立、工程や品質の管理など、技術系職種が中心です。クリーンルーム内での作業が多く、高い専門性と精密さが求められる環境です。

同社の特徴は、派遣社員でありながら「正社員」として雇用される点にあります。これにより、社会保険や賞与、退職金制度などの福利厚生をしっかりと受けられる安心感が魅力です。また、半導体業界はグローバルな需要が高く、技術者としての成長やキャリア形成にも大きな可能性があります。
設立
2021年
従業員数
11名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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