募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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日本工営のグループ会社！◎研修制度充実！多数手当をご用意！年間休日120日！【職務概要】
既設構造物（橋梁）の調査・点検・診断から補修・補強設計等、維持管理に関する業務全般及び新設橋梁の計画・設計業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
■急峻な山岳橋梁から軟弱地盤上の橋梁まで、多種多様な計画条件に応じた橋梁の計画・設計
■重交通供用化における都市内高架橋（JCT部含む）の計画・設計
■駅前のペデストリアンデッキ及び民間施設連絡等の計画・設計（土木基準・建築基準）
■各種新技術、非破壊検査を活用した橋梁点検業務
■既設構造物の長寿命化に向けた調査・分析・診断・補修設計
■耐震補強設計及び優先順位策定計画
業務エリア：基本的に東海圏が中心になりますが、全国各地の案件に
ご対応いただきます。
～年間の動き～
2～3月の年度末は繁忙期の為土曜日出勤や残業量が膨らみますが、閑散期の4月からは、金曜日に振替休日や有給を取得し週4日出勤や残業なしで帰宅などを実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木に携わるご経験
・土木関連の学校／学部を卒業している方
【尚可】
・橋梁設計の業務経験がある方
・技術士（建設部門 都市及び地方計画）／RCCMの資格
＜働きやすい職場環境＞
同社では、毎週水曜日の「ノー残業デー」をはじめとする『残業時間削減』の取り組みを実施しています。深夜残業や日曜出勤は原則禁止となっています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区東桜二丁目17番14号
名古屋市営地下鉄東山線「新栄町」駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者12，000円／子3，000円）、住居手当、寮社宅、退職金制度、玉野社員会（互助会）、永年勤続表彰、資格手当※支給要件あり、同好会活動補助支援制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、創立記念日（毎年10月1日）、年末年始（原則12月29日～1月4日）、慶弔等特別休暇、有給休暇（10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※1次は最寄の支店、最終面接は本社となります。
※状況により変更になる場合あり
