募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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中部電力グループ／年間休日135日／ワークライフバランスを追求可能【職務概要】
同社が保持する太陽光発電設備のメンテナンス業務において、適正な維持管理および運用サポートをご担当いただきます。
【職務詳細】
・土地選定・開発後の現地利用可否調査および測量業務の実施
・太陽光発電設備および各種設備の定期メンテナンス・点検計画の推進
・トラブル発生時の現地状況確認、一時対応、および専門業者への手配・連絡
・持ち回りによる休日等の緊急トラブル電話対応および必要に応じた現地対応
・業務に関連する各種報告書の作成およびデータ管理業務
・社内関係部署や外部協力業者との調整・折衝業務
【魅力】
・1日の実働時間は7時間で、無駄な残業をしない方針が徹底されています。
・直行直帰や社用車の貸与（駐車場代含め会社サポート）があり、自身でスケジュールを調整しやすい環境です。
・電気工事士や宅建士等の資格取得をバックアップする制度があり、スキルアップに応じた報酬も用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・電気に関する基礎知識
・土木または電気の施工管理経験
・第一種電気工事士、第二種電気工事士、第三種電気主任技術者などの資格
・測量士、宅建士、簿記などの資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・地主などの顧客と信頼関係を築き、親身な対応ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県碧南市向陽町4丁目79番地 ウィルビル3F
名鉄三河線「碧南中央」駅から徒歩11分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～680万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績により追加賞与支給の可能性があります）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康診断受診費用補助（最大12000円）、空調服支給等の業務必要品支給、子ども手当（1～2人目：5000円／月、3人目以降：10000円／月）、育児休業制度、介護休業制度、社用車貸与、資格取得サポート（電気工事士等、合格時の報酬制度あり）、外部セミナー受講支援、退職金制度（条件あり）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日135日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 私服で通勤可能です！商談等ある際は、スーツ等を着用いただきます。
