募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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大手案件多数／年間休日124日・残業月15h／充実の教育体制で専門性を高める【職務概要】
東海エリアを中心とした電鋳事業部にて、CATIAを使用した機械設計業務をご担当いただきます。経験やスキルに応じた幅広いプロジェクトを提案します。
【職務詳細】
・CATIAを用いた機械設計業務・3Dモデリング、2D図面作成
・構造設計、部品設計・設計仕様の検討、資料作成
・試作、評価対応・関連部署との設計調整
・その他付随する機械設計業務
【仕事の魅力】
・CATIAを用いた設計開発業務を通じて、3D CADを活用した機械設計経験を積むことができます。
・電鋳技術に関わる製品設計に携わることで、高精度なものづくり分野で専門性を高めることができます。
・構造設計から図面作成、評価まで幅広い業務に携わるため、設計エンジニアとしてスキルアップできる環境です。
【その他案件例】
・自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
・宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
・半導体関連：有機ELなどの設計・開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械設計経験
・CATIAの使用経験
・2D／3D CADを用いた設計経験
【尚可】
・精密機器の設計経験
・樹脂、金属部品の設計経験
・生産設備、装置の設計経験
・解析、評価の経験
・製造業での設計開発経験
◆エリア正社員
70％以上が名古屋から通勤圏内
90％以上が愛知県内の案件となります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・機械設計エンジニアとしてスキルを高めたい方
・ものづくりに興味がある方
・チームでの設計業務に積極的に取り組める方
・主体的に課題解決へ取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※配属先により異なる場合あり
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）、単身赴任手当、退職金制度、財形貯蓄制度、慰安旅行、個人旅行補助金制度、借り上げ社宅（一律月2万円／転居を伴う場合）、健保直営保養施設、各種イベント（ボウリング大会・バーベキュー大会等）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日124日】週休2日制（原則土日／土日に出勤となった場合は代休を取得）、祝日、夏季休暇（3日）、冬季休暇（4～7日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考、1次面接（採用担当・部門責任者）、最終面接（役員・代表）、内定
※状況により変更になる場合あり
