募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
大手案件多数／年間休日124日・残業月15h／充実の育成体制で市場価値向上【職務概要】
東海エリアを中心とした工作機械に関する機械設計業務をご担当いただきます。経験やスキルに応じた幅広いプロジェクトを提案します。
【職務詳細】
・工作機械の機械設計
・構造設計、部品設計
・SolidWorksを用いた3Dモデリング、図面作成
・設計仕様の検討、資料作成
・関連部署との設計調整
・試作、評価対応
・その他付随する機械設計業務
【仕事の魅力】
・工作機械の設計開発に携わることで、産業機械分野の機械設計経験を積むことができます。
・SolidWorksを使用した設計業務が中心となり、3D CADスキルを活かしてスキルアップを図れます。
・設備・産業機械分野における専門性を高め、市場価値を向上させることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・機械設計の基礎知識
・3D CADを用いた設計経験
・機械図面に関する基礎知識
【尚可】
・SolidWorksの使用経験
・工作機械の設計経験
・生産設備、産業機械の設計経験
・構造設計の経験
・量産設備の設計経験
【その他案件例】
・自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
・宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
・半導体関連：有機ELなどの設計・開発
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・機械設計エンジニアとしてスキルを高めたい方
・ものづくりや工作機械に興味のある方
・チームでの設計業務に積極的に取り組める方
・主体的に課題解決へ取り組める方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
-
9時00分～18時00分
※配属先により異なる場合あり
- 年収・給与
-
年収:400万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）、単身赴任手当、退職金制度、財形貯蓄制度、慰安旅行、個人旅行補助金制度、借り上げ社宅（一律月2万円／転居を伴う場合）、健保直営保養施設、各種イベント（ボウリング大会・バーベキュー大会等）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日124日】週休2日制（原則土日／土日に出勤となった場合は代休を取得）、祝日、夏季休暇（3日）、冬季休暇（4～7日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
-
書類選考、1次面接（採用担当・部門責任者）、最終面接（役員・代表）、内定
※状況により変更になる場合あり
