募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化のため増員。
- 仕事内容
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安定基盤の南海電鉄の上場グループで建築、土木、鉄道工事を手掛ける同社の設備設計業務をお任せします。■業務内容：
設備設計全般の業務をお任せします。
具体的には以下のような業務をお任せします。
◇設計をご担当いただくのは勿論ですが、プラン提案などコンペでプレゼンもお任せする場合があります。
※案件の大きさにもよりますが、年間5～10件をチームで担当いただきます。
◇施工対象：主にマンションが多く高層マンションの施工も手掛けています。
その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、大規模修繕などが施工対象となります。
■魅力：
平均勤続年収は20年超。
労働環境は良好で、現在も改善傾向にあり、定年まで腰を据えて働くことが可能です。
■社風：
打ち解けやすい非常に働きやすい環境。残業も時間に応じて全額支給。
南海電鉄グループとほぼ同等の福利厚生を保持しております。
■積極的なキャリア採用：
キャリア採用においては毎年複数名の方が、ご入社頂いています。毎年技術系のキャリア入社の方が
10名前後おられ、同社の即戦力人材としてご活躍していただいています。特に直近ご入社いただいた方々は
様々な経歴の方もおられ、馴染みやすい環境、風通しの良い環境です。
■教育体制：
技術力向上研修や、必要に応じて新卒研修に参加でき、5年目までの育成カリキュラムが
整っておりますのでご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
- 電気設備設計または機械設備設計のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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■本社：大阪府大阪市浪速区
※原則転勤なし
- 勤務時間
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・8:30～17:30 （休憩60分）
・時間外労働有無：有
・平均残業40h
- 年収・給与
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■年収：560万円～800万円
■月給：29万円～51万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
・通勤手当：全額支給
・家族手当：■子：18歳未満1万円
・住宅手当：■大阪1万円、 東京1万3千円
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等
＜その他補足＞
■社員持株会
■永年勤続休暇（20年勤続：3日、30年勤続：5日）
■財形貯蓄制度有
■住宅購入融資制度
■スライドワーク実施
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇（5日）、GW休暇、夏季休暇（4日）
■有給休暇（入社日に応じ当社規定の日数を支給）
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接回数：2回程度（目安）
