募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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新型車開発プロジェクトに携わる／フレックス・在宅勤務導入で柔軟な働き方【職務概要】
トヨタ自動車の花本テクニカルセンターにて新型車の電子装備や先進安全システムの企画・開発プロジェクト管理をお任せします。
【職務詳細】
・新型車の装備等の検討・提案
・関係者間の情報齟齬を是正するための情報発信や情報交換の場の提供・統括
・新装備導入等で発生する課題の解決案協議と実行推進
・20名程度の協力会社メンバーのリード・取り纏め
【働く環境】
プロジェクトは、プロジェクトマネージャー、マネージャー補助、メンバーの3名体制で進行します。
少人数ならではの風通しの良さがあり、一人ひとりの声が通りやすく成果の実感が得られやすい環境です。
また、フレックス制度や在宅勤務が導入されており、残業月平均5時間以下と働きやすい風土が根付いています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車サーキットやレース活動の実績・趣味がある方
・社会人経験3年以上
・プロジェクトやチームの進行管理に関わった経験
【尚可】
・電気・電子、ソフトウェアに関する基礎知識
・自動車業界での開発・設計・評価などの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間終了後と同条件）)
- 勤務地
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愛知県豊田市上原町折橋1-17（トヨタ自動車 花本テクニカルセンター）
愛知環状鉄道線「四郷」駅から徒歩20分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）※標準的な労働時間：8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金、資格手当、役職手当、責任者手当、生涯設計手当（確定拠出型年金）、福利厚生サービスあり（Fukuriプラス）、D1グランプリ・WRC観戦チケット支給あり
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日、もしくは月・木）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
