募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社にて、太陽光および蓄電池における電気設計、開発業務、または現場施工管理のいずれかの業務、もしくは適性に応じた複数業務を担当します。
【職務詳細】
電気設計、開発、現場施工管理における下記いずれかの業務、または複数業務を行います。
【（1）電気設計】
・太陽光（野建て／営農型）や系統用蓄電池（高圧／特高圧）に関するレイアウト作成
・接続検討申請業務など
【（2）開発業務】
・EPC（設計・調達・建設）や変電／蓄電メーカーとの技術交渉
・契約管理業務、技術補完業務
【（3）現場施工管理】
・太陽光および系統用蓄電池の現場管理（オーナー側の立場としての管理・監督業務）
【備考】
※上記業務のいずれかを専任で行うか、経験やスキルによっては複数の業務を横断的にお任せする可能性もあります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定めるすべて業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・蓄電池の設計、または施工経験
・電気工事施工管理技士（1級または2級）の資格
・普通自動車運転免許
【尚可】
・電気設備や太陽光の施工管理経験（5年以上）
・設計経験（5年以上、接続検討申請業務を含む）
・EPCやメーカーとの交渉、調整経験
＜給与補足＞
課長・マネージャー職は、45時間分の固定残業代を含みます。
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超過した分については別途支給します。
管理職については、固定残業代の支給対象外です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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三重県鈴鹿市高岡町654-1
関西本線「河原田」駅から車で4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の会社の定める全ての場所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額297465円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）＋決算賞与（10月）※業績による
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金、生涯雇用制度、資格取得支援、制服・作業服貸与、労働組合あり、イベント開催費補助金、ハラスメント相談窓口あり、社宅（社内規定あり）、各種企業優待あり、通勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当（規定あり）、出張手当、役職手当など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）、慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
