建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【愛知】橋梁保全技術者(建設コンサルタント) ※土日休み
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-408819617
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【愛知】橋梁保全技術者(建設コンサルタント) ※土日休み

株式会社エイト日本技術開発
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡張のための増員
仕事内容
創立70年以上の総合建設コンサルタントで橋梁保全の専門スキルを磨く。
【職務概要】
同社の中部支社にて、既設施設(橋梁を中心)の維持・更新に係る以下のコンサルタント業務を行います。

【職務詳細】
・IoT・AI・ドローン等先端技術による、点検調査、モニタリング、診断技術開発、延命化、国土強靭化のための補修、長寿命化計画、耐震化など
・維持保全に関する情報収集、情報発信など
・各種関連団体および産官学との連携推進など
・耐久性、施工性、メンテナンス性、人と自然への配慮など、複雑な制約条件に最適な解決策を追求する橋梁設計業務

【魅力】
土木学会田中賞(作品賞)2022の受賞実績に代表される高い技術力があり、「事後保全から予防保全」へ向けた社会的貢献度の高い業務に携われます。社内は技術職の人数が8割以上を占めており、専門分野への論文投稿、学会出席、講習会・セミナーへの参加など、自身が望めば多くの機会を利用して自己成長ができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・土木・建設コンサルタント業界、橋梁メーカー等での基礎的な実務経験をお持ちの方
・橋梁保全、設計、点検等の業務経験(5年以上)
・技術士補、技術士一次試験合格、または技術士関連部門の学習経験をお持ちの方
【尚可】
・技術士(建設部門)の資格
・RCCM(鋼構造及びコンクリート部門)の資格
・コンクリート診断士の資格
・道路橋点検士の資格
・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方
【福利厚生】ほそく
介護休暇・看護休暇、時間外労働の制限、育児時間、育児・介護関連情報共有サイト、仕事と介護の両立研修、育休面談、資格手当(技術士、博士号等)、公的資格取得支援、資格取得奨励一時金、自己啓発支援、階層別研修、キャリアデザイン研修、技術研修、EJアカデミー、国内留学、メンター(相談員)制度
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号 中部支社
名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時00分もしくは9時30分~17時30分
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(6月)
昇給:年2回(6、12月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、地域手当、資格手当、役職手当(管理職以上)、単身赴任手当、借上げ住宅補助、独身寮(東京・大阪)、転勤費用補助、財形貯蓄制度、社員積立蓄、社員持株会、退職金制度(確定給付年金/確定拠出年金)、ライフプラン支援金制度、育児・介護休業、短時間勤務制度、
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(6月)
選考プロセス
書類選考→一次面接→学力試験(Web試験)→最終面接(役員面接)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
中部支社の橋梁事業部保全分野への配属となります。同社は技術職の人数が8割以上を占めており、部門や立場を越えて知恵や経験を持ち寄り仲間と協力し合う風土が根付いています。

会社概要

社名
株式会社エイト日本技術開発
事業内容・会社の特長
【事業内容】
道路・交通/河川・港湾/都市・環境・建築/資源循環・エネルギー/維持管理・保全/地質・地盤/耐震・防災・情報/測量・補償/マネジメント/国際

【会社の特徴】
~真のインフラソリューションコンサルタント~

同社には、全ての人が豊かで快適に生活できる未来という創りたい未来があります。しかし、「地球温暖化などの環境問題」「地震や土砂災害、水害への対策」「老朽化したインフラの保全」など、様々な問題や課題が山積みです。同社には、長い歴史の中で培ってきた技術力とコンサルティング力、スタッフ同士の結束など、いくつもの強みがあります。それらの強みを活かして、問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、そしていつまでも守り抜いていきます。

同社はこのミッションを大切に、そしてそれを成し遂げる高い技術力を育成し、これからの建設コンサルタントに寄せられるニーズに応えていきます。
設立
1955年
資本金
20億5688万円
従業員数
1199名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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