募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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パナソニックグループの安定環境で建物・設備管理の経験を活かし専門性を磨く【職務概要】
同社が管理する工場において、工場管理に伴う設備管理および点検作業全般を担当いたします。
【職務詳細】
・日常／週例／月次／年次点検作業
・不具合提案業務（改善提案／更新提案）
・設備含む建物に付随する不具合の小修繕対応（内作または業者手配など）※同業務に「建設工事（建設業務）」は含まれません。
・投資工事／改修工事の計画補助と現場立会い（安全・品質管理／進捗管理）
・中長期修繕計画（LCC）作成の補助
・エネルギー集計と分析
・事務業務全般
★上限金額なく、資格取得した分だけ手当支給があります！
【資格手当】
■第一種電気主任技術者：2万円
■第二種電気主任技術者：1万5千円
■建築物環境衛生管理技術者／第三種電気主任技術者／エネルギー管理士／1級施工管理技士：5千円
■2級施工管理技士：3千円等
【選任手当】
■第一種電気主任技術者：3万円
■第二種電気主任技術者：3万円
■第三種電気主任技術者：1万5千円
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■設備管理経験3年以上
■建物管理にまつわる資格（電気・消防・空調・エネルギー）を以下から1つ以上保有していること
・第一種電気主任技術者
・第二種電気主任技術者
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・1級施工管理技士
・2級施工管理技士
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度（階層別研修／技術研修等）、グローバルチャレンジ制度、技術プロフェッショナル制度
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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三重県松阪市の同社が管理する工場
JR紀勢本線「徳和」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:380万～580万程度
月給制：月額213000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業、勤続表彰、役職手当、家族手当（配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養：2万5千円、その他扶養のみ1万円）、寮・社宅制度、確定拠出年金、定年：60歳（再雇用制度あり）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（SPI）→1次面接→2次面接（省略となるケースもあります）→内定
※状況により変更になる場合あり
