募集要項
- 募集背景
- 増員募集のため
- 仕事内容
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世界最大手ヴェオリアグループの安定基盤。浜松に根差し水インフラを支える設計職。【職務概要】
同社が運営権を取得した浜松市の西遠浄化センターにおいて、施設工事部に所属し、電気設備改築計画の管理および設計業務を担当します。
【職務詳細】
・改築計画作成
・要求水準書の作成
・工事予定価格設定
・発注工事の監督管理
・技術提案書の作成等
【就業環境・ミッション】
同社は「長期安定雇用」と「社員の成長」を重視しています。浜松市から数十年間のコンセッション（独占的営業権）を受注しており、公共下水道事業という社会インフラの維持・改善に長期的な視点で貢献することがミッションです。
原則として浜松市以外の拠点への転勤はなく、地域に根差したキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プラントにおける電気設備の建設工事、または工事管理の実務経験（3年以上）
【尚可】
・下水道第1種もしくは2種技術検定合格
・技術士（上下水道部門）
・計装の現地調整を主担当以上のレベルで行える方（職長経験者など）
・ラダー図やシーケンス図を読み、理解できる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区松島町2552-1
東海道本線「浜松」駅より車で20分程度
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
年俸制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:基本給年額の0～10％／OTE 6％（管理職：0～20％／OTE 12％）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月15万円まで）／グローバルでの研修制度／JTBえらべる倶楽部／転居を伴う転勤の場合、借上社宅制度あり／UIターンに伴う引越し費用補助あり／退職金制度／定年60歳
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日122日／週休2日制（会社カレンダーによる ）、祝／有給休暇（10日～20日）※入社半年経過後に10日付与／育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
