プラントエンジニアリング
【三重】太陽光発電設備設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-408339669
NEWプラントエンジニアリング

【三重】太陽光発電設備設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社鈴鹿
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【鈴鹿電設グループの安定企業】3期連続200%売上高を継続する急成長企業!
【職務概要】
同社において、太陽光発電所工事に伴う設計業務全般をお任せいたします。
屋根置き太陽光発電やカーポート太陽光など、幅広い案件に携わることが可能です。

【職務詳細】
・高圧連系太陽光の設計(Fit・自家消費)
・発電シミュレーション業務
・カーポート太陽光の設計業務
・現場対応に伴う付随業務

【その他・魅力】
営業エリアが全国にわたるため、地方の案件など多様な現場に携わることができます。現場対応時には出張が発生しますが、その分幅広い知見を得られる環境です。
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社の定めるすべての業務
応募資格
必須
【必須】
・太陽光の設計業務経験(5年~10年以上)
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・電気工事士の資格をお持ちの方
・サブコンでの現場代理人経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
三重県鈴鹿市高岡町654-1
JR関西本線「河原田」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲:会社の定める全ての場所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:350万~700万程度
月給制:月額232888円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(10月/業績による)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度、制服・作業服貸与、ベネフィット・ステーション、労働組合、文化サークル活動、イベント開催費補助金、ハラスメント相談窓口、ストレスチェック、社宅(社内規定あり)、各種企業優待、家族手当、住宅手当、赴任手当、資格手当、地域手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、一部の祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接1~2回・適性検査 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社鈴鹿
事業内容・会社の特長
【事業内容】
大型電気設備工事(各種施設・太陽光発電等)、機械設備工事(給排水・空調等)、計装工事、土木工事、保安管理等

【会社の特徴】
同社はいくつものグループ企業を持っています。
企業間で協力し合う仕事も多数あり、同グループによるワンストップ体制で行うことができるのが強みです。
■人間関係抜群!開かれた社風。
グループ会社も含め様々な部署がありますが、各部署間のコミュニケーションも取りやすく、風通しのいい雰囲気の職場です。
一人で担当する案件もあれば、チームで進めるプロジェクトもあります。
設立
1998年10月20日
資本金
5000万円
売上高
6628百万円
従業員数
210名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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