【愛知】設備設計（衛生空調設備設計） - 名古屋支店 - 清水建設株式会社の転職・求人情報 45612602

募集要項

募集背景: 事業拡大のため。

仕事内容: 東証プライム上場／スーパーゼネコン／平均勤続年数19.8年
【具体的な業務】
・設備設計として，「空調・衛生」に関するプロジェクトの提案から企画、基本、実施設計、監理業務をご担当いただきます。
・意匠・構造設計スタッフとの協働により、建物の空調・衛生設備の企画立案・システム提案等の設計業務を行います。
・プロジェクトごとに多彩な人材と組織が横断的にチームを組み、お客様のニーズを分析し、建物の計画から竣工後の運営・メンテナンスに至るまでの一貫した流れの中で、お客様の満足を得られる設備システムを提案していきます。

【人物】
・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
・建築のみならず幅広い知識欲のある方
・既成概念にとらわれず、新しいことにどんどんチャレンジする意欲のある方
【介護】
介護休職（対象家族1人につき通算365日）、
介護休暇（半日・時間単位で取得可）、
フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、
勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、
時間外勤務の制限、深夜業の制限、
介護等により退職した社員の再雇用制度、
社内外相談窓口設置　等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・建物の「空調・衛生設備設計」の実務経験
・設計事務所、総合建設会社、設備サブコン、設備系会社，建物運用会社などでの実務経験者歓迎
【尚可】
建築設備関連資格 (例：建築設備士、一級管工事施工管理技士　等のいずれか）を有する方
【出産育児】
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、
パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、
育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、
勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、
時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、
子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、
育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、
ベビーシッター補助(1日最大3，000円)等

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: セルフスターターな方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無

勤務地: 愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15 名古屋シミズ富国生命ビル
名古屋支店
建設現場により異なります
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

勤務時間: 8：30～17：10（所定労働時間　07時間40分）

年収・給与: 年収:490万～760万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有

待遇・福利厚生: 財形貯蓄積立金制度、社員持株会、独身寮・社宅制度他
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇、産前産後休暇、介護休暇等

選考プロセス: 書類選考⇒面談⇒適性検査⇒面接(1～2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 清水建設株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
建築・土木等建設工事の請負（総合建設業）

【会社の特徴】
同社は、日本の名だたる建築物を手がけてきたスーパーゼネコンの1社で、売り上げ高1兆5千億円を超える建設業界のリーディングカンパニーです。
研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。

同社には、建築、土木の総本部のほかに、エンジニアリング事業本部がございます。
同事業本部は、（1）情報ソリューション（2）プラント（3）土壌環境（4）新エネルギーエンジニアリングの4事業部門で構成されています。

設立: 1937年8月

資本金: 743.65億円

従業員数: 10494名(2021年3月31日現在)

【愛知】設備設計（衛生空調設備設計） - 名古屋支店 - の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月18日～10月14日）

【愛知】設備設計（衛生空調設備設計） - 名古屋支店 -

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