募集要項
- 募集背景
- サービス需要増加に伴う体制強化のため
- 仕事内容
-
安定感抜群◎CMでもお馴染み「コミュファ光」サービスを展開する大手企業です！【職務概要】
通信サービスにおけるフローの企画／計画・立案・運用等の業務をお任せします。
【職務詳細】
より早くお客様に回線を提供するためのフローの見直しや、新たなサービス提供に伴うスキーム及びフロー・工法の策定など、回線提供における上流工程業務を担当いただきます。
相対先は社内がメインですが、フロー・工法の策定にあたり施工パートナーとの折衝も発生します。
新しいサービスや通信規格を導入する際、これまでの工法やフローから検討や実装を行い、関連する施工業者に適切な工法・スキーム図を定義し伝達する必要があります。
そのため、生産技術・製品企画での工法設計、施工管理での工程管理経験など「現行フローの理解」「新規工法・スキーム構築」の経験を発揮いただけるお仕事となります。
■入社後の研修イメージ
・社内研修による教育やOJTを通じた実務教育を受けていただきます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】※どちらも必須
（1）施工管理の一連の流れが分かる方
（2）社外との折衝経験がある方
・普通自動車免許
【尚可】
・土木、通信業界での施工管理経験
・設計コンサルタント会社等での設計業務
・企業・官公庁との折衝
（資格）
・工事担任者
・線路主任技術者
■仕事の魅力、やりがい
・上流工程である企画やフロー改善の業務に携わる為、
経営層へのプレゼン能力や、資料作成スキルを身につけることができます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 ＭＩテラス名古屋伏見
各線「伏見」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準時間 9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
-
年収:394万～672万程度
月給制：月額245600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、通勤手当（出社日数に応じて、定期乗車券代もしくは実費支給）、残業手当、寮・社宅制度（37歳まで）退職金制度、中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、団体扱生保・損保 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日(2025年度)】土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始6日、有給休暇（初年度10日付与）、創立記念日、その他特別休暇など
- 選考プロセス
-
書類選考 → 一次面接(現場面接+SPI) → 最終面接（役員面接+適性検査）
※状況により変更になる場合あり
