募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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★年間休日120日★ワークライフバランスの充実した働き方が出来ます！【職務概要】
同社にて各工事現場での安全管理業務を担当
※現場は電気以外にも土木、設備等対応
【職務詳細】
■各工事現場にて安全パトロールの実施
■安全パトロール報告書類の作成
■安全是正確認、ヒアリング実施
■社内安全品質基準書作成
■施工計画書等内容確認と是正
■現場送り出し教育、着工前ミーティング参加
■協力業者安全会議実施
■社内、協力業者安全品質向上教育の計画、実施 など
※対象現場が全国となるため、全国出張がございます。
（長期は想定しておりません。）
※大型現場の場合は、専任担当者となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業界の現場管理の経験 5年以上
・1級電気施工管理技士
・普通運転免許
【尚可】
・電気工事士
・建設業界の安全管理経験のある方
・1級建築／土木／管工事施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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現場により異なる
現場により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:360万～550万程度
月給制：月額262888円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度／総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」／労働組合あり／文化サークル活動、イベント開催費補助金／ハラスメント相談窓口あり／ストレスチェック／社宅（社内規定あり）／各種企業優待あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制／土日、一部の祝日／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（5日）／有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）／慶弔休暇／育児・介護休暇制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接1～2回・適性検査 → 内定
※状況により変更になる場合あり
