設計(設備)
【愛知】設備設計 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-407652059
NEW設計(設備)

【愛知】設備設計 ※年間休日120日以上

?松建設株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証プライム上場グループ】年間休日126日/ワークライフバランスが整います
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
一般建築領域(オフィスビル・老人ホーム・医療施設・店舗・工場など)の設備設計をお任せします。

敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で、施主の要望や建物の高い事業性を実現すべく、企画設計担当者がプランを作成します。

プラン確定後、設備設計を開始し、建物の竣工まで関わっていただきます。監理側のため残業も少なく、プライベートも充実した労働環境です。

ビル、ホテル、病院や工場、老人ホーム等を手掛け、すべてオリジナルで自社設計が90%以上です。

※設備設計士は大阪・東京に在籍しており、今後強化していくため名古屋にも構造設計士を配置し、一級建築領域の部門全体の設計力の底上げを目指しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・新築(RC)における設備設計経験

【尚可】
・一級建築士
・建築設備士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-9-13
各線「名古屋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分 
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、研修支援制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日、週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、有給休暇10日~20日(年5日取得推奨)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※休日出勤があった際は代休取得可
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接(対面)⇒筆記テスト(電卓使用可)⇒内定 ※一次面接オンライン可能

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
?松建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務

【会社の特徴】
■不況に影響されない民間建築工事主体
公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までリストラ・賞与カットも一切なし!
■磐石の財務体質に裏付けられた安心感
実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を維持しております。
■設計・施工一貫体制
自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階にかかわることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。
設立
1980年11月(創業 1917年10月)
資本金
50億円
売上高
544億円(単体:2017年3月期) 2141億円(連結:2017年3月期)
従業員数
1918名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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