募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年休125日／東証企業／独立系メンテナンス会社としてトップクラスのシェア！【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります。
★魅力★
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で座学研修を実施する予定です
※交通費（遠方地の場合は滞在費も）会社負担
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
「エレベーター」もしくは「エスカレーター」の下記いずれかの経験
【保守・メンテナンス、検査、工事など】
【尚可】
・昇降機等検査員資格をお持ちの方
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社に在籍出向 ※本求人と同条件
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・成長業界で成長していきたい方
・安定した基盤のある環境で働きたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県伊東市八幡野1184-40肥田ビル3階※配属先により異なる
伊豆急行線「伊豆高原」駅より徒歩5分程度※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：ご希望を考慮し決定いたします。
勤務地候補：静岡、浜松、熱海、伊東、沼津
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:360万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（基本は土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇※業務都合により月数回程度、土日どちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
