募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
【鈴鹿電設グループの安定企業】／3期連続200％売上高を継続する急成長企業！【職務概要】
同社にて施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成（施工図など）
・職人、作業員の手配 など
【組織の特徴】
従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・建設業界の現場管理経験 5年以上
・普通自動車運転免許
【尚可】
・1級もしくは2級電気施工管理技士
・電気工事士
・サブコン現場代理人経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
三重県鈴鹿市高岡町654-1
JR関西本線「河原田」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:350万～600万程度
月給制：月額262888円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）＋決算賞与（10月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（規定あり）／家族手当／住宅手当（規定あり）／役職手当／出張手当／再雇用制度（65歳まで）／資格取得支援制度／資格手当あり／労働組合／引越し費用 応相談／独身寮完備（家具付き）／退職金制度／制服貸与
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土日休み）、夏季休暇（3日）・年末年始休暇（5日）、育児・介護休暇制度あり、有給休暇（10日～20日）
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接1～2回・適性検査 → 内定
※状況により変更になる場合あり
