プラントエンジニアリング
【愛知】機械保守メンテナンス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-406046347
NEWプラントエンジニアリング

【愛知】機械保守メンテナンス ※土日休み ※年間休日120日以上

エスオーエンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証プライム上場『住友大阪セメント』100%子会社
住友大阪セメントの100%子会社であり、セメント製造プラント建設に携わる同社にて、機械設計・メンテナンスを担当していただきます。

【職務詳細】
・主にセメント関連設備の機械設計
・顧客との調整、積算、設計、工事管理、試運転、引渡しまでの一連を担当
・見積から工事完了まで半年間のプロジェクトや短期物件など
・工事完了後の故障対応、保守も担当

<魅力>
親会社である住友大阪セメント株式会社の労働条件にほぼ準じているため、社宅制度などの福利厚生が充実しています。資格取得奨励制度、創意工夫提案制度などもあります。

※現場工事の確認で出張等外出が発生しますが、現場常駐はしません
※出張は月5日程度あり(お客様のもとへ行って設計するために必要な情報を調査)
・親会社からの案件がほとんどで、受注も安定しています

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・第一種運転免許普通自動車
■下記いずれか
・工業系卒業の方など機械の知識を有する方
・プラント等の機械設置や設備のメンテナンス経験者(知見)

【尚可】
・プラント等の機械設置や設備のメンテナンス経験者
・設備保全メンテナンス業務のできる方(機械)
・CAD利用技術者2級

★名古屋支店:10名(男性8名、女性2名)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号
名古屋市営地下鉄東山線「名古屋」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分‐17時45分(実働7.75時間)
年収・給与
年収:360万~600万程度
月給制:月額217200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月/過去実績4.6ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、出張手当、家族手当、住居手当、寮社宅(社内規定あり)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、保養所、都市手当、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、再雇用上限65歳まで
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇12日~21日(※入社初年度は2ヶ月経過後付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
セメント産業の最前線で多様な工事や設備メンテナンスに取り組み、粉体の貯留や混合設備、ごみ焼却施設における中央制御監視システムや焼却飛灰の処理設備など、社会インフラと環境分野において確かな実績を積んでいます。

会社概要

社名
エスオーエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
一般産業機械設備の設計、製作および据付/セメントおよびコンクリート関係設備の設計、製作および据付/空気輸送設備の設計、製作および据付/電気・計装設備の設計、施工/コンピュータシステムソフトおよび各種FAシステムの開発および販売など

【会社の特徴】
同社は東証プライム上場大手セメントグループの子会社として、あらゆるプラント建設の推進・計画・設計から製作・据付に至る一貫した総合エンジニアリング会社です。ユーザーの様々なご要望に応え、経済性、化学合理性、安全性をふまえて最適なエンジニアリングを提供しています。企画・設計から建設、試運転、お引渡し、そしてさらに保全に至るまで、一貫した責任体制のもとにプロジェクトを遂行しています。主に親会社からの直請け案件を手がけ、黒字経営を続けています。
プラントの計画、設計から施工、メンテナンスまで一連して行っており、幅広い業務を経験できます。また、ドローンを使った高所の設備状況の把握や橋の裏側の点検など、新しいことにも積極的にチャレンジしています。
セメント関連製品生産設備の設計業務に従事しており、数名のチームを組んで作業を行っていac
設立
1968年2月
資本金
1億1千万円
売上高
54億8千万円(決算期 2023年3月)
従業員数
99名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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