募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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東証企業！独立系メンテナンス会社としてトップクラスのシェア！【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向となります。（期間の定めなし）
【職務詳細】
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
緊急時の対応
※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は同社で手配）
※現場での施工業務はございません
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかの経験
【保守・メンテナンス、検査、工事など】
・第一種普通自動車運転免許
【尚可】
昇降機等検査員資格をお持ちの方
【働き方】
■月稼働日数は16日（毎月のように3～4連休を取っている社員もいます）
■有給休暇取得率50%／年10～12日程度
■夜勤は月3回程度、翌日は休日
■緊急対応は震災発生時など、半年に1度程度
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県豊田市山之手8-193 第2TSビル4階
愛知環状鉄道線「三河豊田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:360万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／残業手当／退職金制度／住宅手当／子供手当／保育手当／役職手当／従業員持株制度／慶弔金制度／ベネフィットステーション加入／提携宿泊施設／資格取得補助制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇、有給休暇※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
