施工管理(設備)
【愛知】電気工事施工管理
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-405894189
NEW施工管理(設備)

【愛知】電気工事施工管理

株式会社日新メンテナンス
転勤なし
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募集要項

募集背景
業績好調による、増員
仕事内容
出張転勤無/福利厚生・技術手当充実/残業14h程度◎
【職務概要】
化学プラントを中心とした、様々なメーカーの工場施設、官公庁関連施設、原子力発電所のユーティリティ設備関連などの電気工事を管理する仕事です。

【職務詳細】
工事日程や手順の確認、申請書類の作成・申請、必要な下請業者の手配・管理、エンジニアリングなど他の業者との折衝、現場管理、コスト管理などプロジェクト全体のコントロールをお任せします。
案件の受注状況により、メンテナンス業務もお任せする場合がございます。

<充実の教育制度>
入社後、OJT以外にも電気設備に関して学べる基礎研修、メーカーでの外部研修/自社研修、勉強会・外部講習会など、教育制度が充実しております。
資格受験料等の援助も行っており、入社後に資格を取得されている方も多いです。
▼下記一例
電気工事施工管理技士:4千円~7千円などの資格手当もございます。
電気主任技術者:1万円~1.5万円
電気工事士:3千円~5千円


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・なんらかのメンテナンス業務のご経験をお持ちの方
・電気設備/計装設備の設計及び施工管理業務の経験をお持ちの方
・電気工事士、電気主任技術者の資格をお持ちの方

【尚可】
・第2種電気工事士

<働き方>
出張は無し。転勤もほとんどございません。(役職にあがったりすると可能性がございます。)
年休118日、基本土日休み、月の平均残業14時間ほどで、ワークライフバランス◎!
住宅補助・家族手当もあり、働きやすい環境です。(住宅手当or借り上げ社宅を選べます)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県犬山市大字木津字前畑344 東洋紡構内
名鉄犬山線「木津用水」駅より車で6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:15~17:00(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:380万~680万程度
月給制:月額223000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※基本給の5ヶ月~5.5ヶ月
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者10,000円、子一人目5,000円)、住居手当(20000円※社宅入居者除く)、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、退職金(年金併用)、入院医療費補助、雇用延長、再雇用、クラブ活動、社員研修旅行、資格手当
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日118日】週休2日制(土日)年間有給休暇10日~、夏期休暇4日、年末年始休暇5日※有給取得平均:11.7日※土曜出勤に関しては、多くても2か月に1回、基本的には3か月に1回程度です

選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■モデル年収:30歳 420万円(残業代込) ■所長クラス(40歳~)では800万、役員クラス(50歳~)では1000万

会社概要

社名
株式会社日新メンテナンス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電気・計装設備の総合メンテナンス■電気・計装設備のエンジニアリング■パネルの製作、改造■電気・計装工事の施工管理■電気・計装設備の機器具・部品の販売

【会社の特徴】
最近は官公庁への届出書類の作成や手続きなど事務処理業務についてもお手伝いしています。同社のエンジニアリングサービスは、作業負担を軽減し、工場の効率的な運営に役立っています。
また、同社では人材は何ものにも代えがたい資本であると考えていて、だからこそ、社員を家族同然に思い、海外旅行や充実した社内研修制度などを充実させて、働きやすい環境作りを行っています。技術力やノウハウはそうした働きやすい環境にいる人間の創造力から生まれ、優秀な人材を育成することが、企業の技術力の向上につながっています。
設立
1979年(昭和54年)8月2日
資本金
3000万円
売上高
50億円(自己資本比率72%)
従業員数
150名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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