募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆1921年創業の「100年企業」／老舗ゼネコン／平均残業30時間／年休121日【職務概要】
空調・衛生・電気などの設備に関する管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
取り扱う物件は、集合住宅（マンション）が8割ほどを占めており、他は商業施設や工場などです。
業者手配や打合せ、工程管理、施工のチェック等を行ってもらいます。
■施工対象：
新築、〔受注元〕デベロッパー〔受注金額〕10億円以上〔施工地域〕愛知・岐阜・三重〔工期〕1年～3年以内
■働き方：出張ほぼなし／■転勤：当面なし
■エリア：
名古屋支店では愛知県全域・、岐阜県一部(大垣など)、三重県一部(四日市以東)を担当しています。
■定年後の働き方
60歳以上の方は嘱託採用となり1年ごとの契約更新となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理経験がある方
【尚可】
・施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
・ マンション、ビル、商業施設等の設備施工管理の実務経験者
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜働き方が整います！＞
◎年間休日121日
◎働き方改革に対しての具体的な取り組み
・人事部が毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。
・月60時間を超えそうなペースの社員がいる際には、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示しております。
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- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦1-8-8 いちご錦ファーストビル
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額196000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（実績：2.0か月～3.9か月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、企業年金、財形、社内融資
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇6日、※基本土日が休みになりますが、現場の状況次第で土曜日は出社して頂く可能性がございます。
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1、2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
