その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【静岡】アフターメンテナンス職(浜松支店) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-405797428
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【静岡】アフターメンテナンス職(浜松支店) ※年間休日120日以上

住友林業ホームテック株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【福利厚生◎】サポート体制万全!充実した教育体制でスキルアップできる環境!
【職務概要】
同社のアフターサービスとして業務を担当していただきます。

【職務詳細】
同社が建築した「家」に対して、具体的には以下の業務を担当していただきます。
・定期巡回による顧客の訪問
・補修、工事手配
・お客様フォロー
・お引き渡し後の定期点検
・突然の不具合への対応
上記のようにお客様のお宅へ訪問し、保証基準に基づき建物内外の不具合を点検対応していただきます。

【研修について】
入社研修(本社:最長1週間)
配属時OJT(3ヶ月~半年程度、先輩の仕事の流れを見て学んでいただきます)、その後も、本社で年4回程度、研修を行います。
リフォーム技術のベテラン社員も多数おり、高度な技術を習得できる機会も豊富です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
~顧客の暮らしを守る、住まいのプロフェッショナルへ~
 ~ノー残業デー・ワークライフバランス支援や資格取得支援有り~

【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・住宅、建築業界での経験や知見をお持ちの方

【尚可】
・アフターメンテナンスやハウスメーカーでの施工管理
・一級、二級建築士or建築施工管理技士の資格

■魅力点
長期的にお客様とお付き合いしていくことが必要になってくる仕事です。美味しい手作りのクッキーをおみやげに持たせてくれたり、休みの日に偶然近所のスーパーで顔を合わせて盛り上がったり、温かい「心のやりとり」が魅力の仕事です!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・ワークライフバランスを重視して働きたい方
 (お子さんとの予定なども尊重しながら働くことができます)
 (20時半にPCが強制シャットダウンされます)
・成果がお給料に反映される環境で働きたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
静岡県浜松市中区伝馬町312-32 浜松シティビル8階
東海道本線「浜松」駅より徒歩8分程度
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時15分~17時30分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額282420円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月) ※平均5.26ヶ月
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限80km)、借家手当、資格手当(一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士)、財形貯蓄制度、住友林業持株会、定年65歳、退職金制度、永年勤続休暇、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可、その他各種制度有り
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日(2024年度)、完全週休2日制(火・水)※月1回日曜日休みあり、その週の火曜日を出勤とする、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子の結婚休暇、忌引休暇、災害休暇 他)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(支店長)+筆記試験⇒最終選考(役員面接+適性検査)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
住友林業ホームテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
一般住宅、マンション、店舗、事務所等のリフォーム業

【会社の特徴】
【多くの森林・山林を所有する総合木材企業である同社グループ◎】
数あるグループ企業の中で、アフターメンテナンスを担うため、1988年に設立しました。
以来、確かな建築技術と業務により1991年、新たにリフォーム事業をスタートしました。
多くのお客様に迅速に対応出来る様、1997年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。
「木」を知り尽くした同社グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。
設立
1988年10月
資本金
1億円
売上高
2009年3月期  売上高:283億円 2010年3月期  売上高:375億円 2011年3月期  売上高:418億円 2012年3月期  売上高:479億円 2013年3月期  売上高:530億円 2014年3月期  売上高:621億円
従業員数
2318名(2025年1月現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人