施工管理(設備)
【愛知】電気工事施工管理 ※土日休み
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-405795493
NEW施工管理(設備)

【愛知】電気工事施工管理 ※土日休み

株式会社六晃電気産業
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募集要項

募集背景
人員増加
仕事内容
大手メーカー・官公庁の電気工事案件/元請け企業だからできる創造性のある仕事
【職務概要】
三重県・愛知県内の大手メーカーの事務所や工場を中心に、元請けとして病院や学校、浄水場などの公共施設であらゆる種類の電気工事を行っている同社にて、電気工事の施工管理をご担当いただきます。

【職務詳細】
具体的には、施設内の電気配線/消防設備/工場内の電気・空調・計装設備/生産ライン周りの動力・制御配線工事などにおける、現場の四大管理(工程管理・品質管理・安全管理・原価管理)および各種工事書類の作成に携わります。

◇工期は様々ですが、後工程のものが多いことから長くて半年ほどになります。地域は愛知・三重県内がほとんどで、場合により遠方もありますが、長期出張はほとんどありません。
◇基本的に土日の仕事はありません。休日出勤が発生した場合、自身で予定を調整しながらきちんと振替休日を取得しています。家庭の都合に理解が深く、融通が利く環境です。

<特徴>
元請けとして全てを任されることが多く、クリエイティブな仕事ができます。自分の人間性を活かすことができる、大きなやりがいを感じられる仕事です。また、普段は職場が違う社員同士でも、集まって仕事をする機会があると結束し、力を発揮するのも同社社員たちの頼もしいところです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許第一種
・電気工事に関わる施工管理経験のある方

【尚可】
・電気工事士、施工管理技士、消防設備士、計装士、技術士

★…☆資格取得支援の充実☆…★
社員の資格取得をあらゆる面からサポートしています。
資格の勉強に必要な外部講習の受講料や資格の受験料も、
一部条件付きですが、会社がバックアップします。
また、資格を取得した方には、資格に応じた「報奨金制度」を
設けています。面倒見の良い先輩たちが、
試験対策のアドバイスも行っており、会社として全力で応援しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・他社の人にも臨機応変に合わせられるコミュニケーション能力がある人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県春日井市弥生町字松本1522番地 (王子テックセンター内)または知多市内出張所※希望による
名鉄小牧線「春日井」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
7:30~16:30(知多市勤務の場合:8:00~17:00)
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者:8,000円、子ども:3000円/人)、退職金制度、再雇用制度、資格取得報奨金制度、制服貸与、財形貯蓄制度、勤続表彰制度、出張手当、役職手当、社員旅行、提携リゾートホテルの利用
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日117日】完全週休2日制(土日)、有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇※同社規定の年間カレンダーによる
選考プロセス
書類選考→面接(目安2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
社員同士の親睦を深めてもらうため、会食費として一定の金額を毎月付与しています。

会社概要

社名
株式会社六晃電気産業
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・公共施設や大手企業の工場/事務所などでの電気工事・施設内の電気配線や消防施設、工場内の設備/生産ライン周りの動力/制御配線工事・制御盤の設計/施工/メンテナンス

【会社の特徴】
同社は三重県桑名市に本社を置き、官公庁や大手企業から直接依頼を受けて電気工事を行っています。元請け企業なので、安定した経営基盤を確立しています。施設や事務所内の電気配線や消防設備、工場内の設備、生産ライン周りの動力・制御配線工事、制御盤の設計・施工・メンテナンスなど、幅広く手掛けています。

◆施工事例
山村浄水場 屋外照明設備設置工事、南勢水道事務所様 無停電電源装置ほか取替工事、桑名市消防署様 非常放送設備修繕工事、発電機搬出に伴う電気工事
設立
1972年10月
資本金
2000万円
従業員数
32名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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