募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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転勤なし／福利厚生◎／アットホームな環境で働けます【職務概要】
再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備）の設置工事に伴う施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
具体的には下記業務をお任せします。
●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。
●基本的に夜勤はありません（店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり）
●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。
●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
●全国に案件があるため月数回の出張（2泊程度）があります。（宿泊費と出張日当を別途支給）
★1級電気工事施工管理技士や第二種電気主任技術者の資格を持つ、電気のプロフェッショナルである代表の西村から、直接指導を受けて工事案件に対応いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・設備工事現場での就業経験
・電気工事士の資格
【尚可】
・電気工事施工管理技士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・失敗を乗り越えてきた方
・挑戦し続けられる方
・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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三重県津市神戸203番地9
近鉄名古屋線「津新町」駅より徒歩20分※車通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:390万～715万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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資格手当、役職手当、物価手当、家族手当（5，000円×扶養人数）、通勤手当（全額支給）退職金制度、健康診断、予防接種、慶弔規定(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など)、社員旅行、社内懇親会（忘年会、運動会、BBQ大会など）、資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日118日】週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
