プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【静岡】商品企画(三島市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-409079380
NEWプロジェクトマネージャー(機械・自動車)

【静岡】商品企画(三島市) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ミロク【本社:静岡県三島市】
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
残業月10h・年休126日!0→1の企画に専念できる環境で自社製品を生み出す
【職務概要】
建築職人向けハンドツールの新商品企画ポジションとして、市場調査からコンセプト立案、設計チームへ渡す仕様策定まで0→1の商品企画を担当します。

【職務詳細】
・市場調査およびユーザーニーズの分析(現場調査やユーザーヒアリング)
・新商品の企画立案および商品プロデュース
・設計チームへ引き渡す仕様書、要件の策定
・製品化までの進行管理および開発チームへの伴走サポート
・CADを用いての一部設計

【働き方・環境】
・企画と設計業務が明確に分業化されているため、0→1の純粋な商品企画に専念できる環境です。
・私服勤務が可能で、自由な発想が推奨される風土です。
・残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。

【魅力・今後の展望】
・独自のアイデアが形になり、全国のホームセンターに並ぶ醍醐味を感じられます。
・ゆくゆくは新規プロジェクトのメイン担当として、企画から上市までの全体進捗を管理するプロダクトマネージャーとしての活躍を期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・プロダクト管理経験
・有形商材(モノ)の商品企画経験

【尚可】
・手のひらサイズの商品(文房具、玩具、キッチンツール、雑貨等)の企画経験
・CADを用いた設計経験
・ハンドツールの知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業界の常識にとらわれないユニークな発想や、柔軟なアイデアを出せる方
・ユーザーの潜在的なニーズを汲み取り、言語化して開発チームへ的確に引き継げる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし))
勤務地
静岡県三島市大場449
各線「大場」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
08時30分~17時30分
年収・給与
年収:400万~590万程度
月給制:月額270500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(前年度実績:3ヵ月分)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給:上限38,700円/月)、退職金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度(受講料やセミナー補助等)、成長支援制度、報奨制度、インフルエンザ予防接種費用補助、健康診断・2次検査時の費用負担(初回のみ)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日/時間単位取得可)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【その他の福利厚生】 慶弔見舞金、各種助成金、無料駐車場完備、マイカー通勤可、時間単位年休制度、社内イベント、サークル活動、ポロシャツ/シャツ支給、副業OK

会社概要

社名
株式会社ミロク【本社:静岡県三島市】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築工具(ハンドツール)の企画開発・製造販売

【会社の特徴】
同社は創業50年の歴史を持ち、当時現場監督をしていた初代社長(現:古屋相談役)は、もっと便利に、もっと生産性を上げるためにはどうしたらよいか考え、自身で建築工具を改造して使用していました。
現場の職人たちからの「こういう道具があるといいな」という声が多いことに気づいた初代社長は、現場の不具合や不便を自分のアイデアで解消することが、未来のより良い仕事、暮らし、社会につながると確信しました。

建築職人向けハンドツール(墨つぼ、安全ロープ、チョークライン等)の開発・製造に特化したメーカーです。
徹底した職人主義に基づき、現場の声を拾い上げた使いやすく高精度な道具を提供し、全国のホームセンター等で広く展開されています。
私服勤務や副業の解禁、時間単位年休の導入など社員の働きやすさを追求しており、平均勤続年数17年という高い定着率と安定した経営基盤を誇ります。
設立
1975年3月1日
従業員数
30名(2026年1月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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