募集要項
- 募集背景
- 規模拡大に向けた増員
- 仕事内容
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元請会社として大手通信会社と直接取引。安定基盤で裁量権を持って活躍。【職務概要】
同社の通信事業本部において、電気通信工事または電気工事の施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・電気通信工事または電気工事における施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など）
※現場作業メインの職人とは異なります。
※現場への常駐はほとんどありません。
【今後の展望】
建設部門においては、電気工事領域の拡張を目指しています。
【その他・魅力】
同社は次世代への承継、社会的価値のさらなる創出、生産性向上（AI導入やDX促進）、経営管理力強化を中長期目標に掲げています。通信事業部においては、電気工事領域の拡張を推進しており、事業スケールアップのコアメンバーとして、マネジメントやスペシャリストとしてのキャリアパスが描ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・なにかしらの施工管理の経験
【尚可】
・電気通信工事施工管理の3年以上の経験、または電気工事施工管理の3年以上の経験をお持ちの方
・電気通信工事施工管理技士（補含む）の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士（補含む）の資格をお持ちの方
・各種電気工事士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※試用期間中も条件同等。)
- 勤務地
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愛知県名古屋市千種区今池3-12-20
名古屋市営地下鉄各線「今池」駅地上出口から徒歩約3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
（原則カレンダー通り。事業部により一部シフト制あり）
- 年収・給与
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年収:470万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（会社業績・所属部門業績・個人評価による）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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役職手当、管理職手当、営業手当、特別手当、資格手当、休日出勤手当、通勤手当（有）、産休・育児介護休業休暇制度等、定年後の再雇用制度（65歳まで／その後は個別相談・延長実績有）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】週休2日制（土日祝日※業務により一部シフト制あり）、初年度有給休暇10日（入社6ヶ月目より）
- 選考プロセス
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（オンライン含め）1次、2次、最終
※状況により変更になる場合あり
