プラントエンジニアリング
【静岡】設備メンテナンス(静岡市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-408790930
NEWプラントエンジニアリング

【静岡】設備メンテナンス(静岡市) ※土日休み ※年間休日120日以上

三井化学エムシー株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
三井化学100%出資のポリウレタン樹脂の総合メーカー/転勤なし/福利厚生◎
ポリウレタン樹脂の製造設備の保全・改造に携わり、工事の立ち会い等をご担当いただきます。お任せするのは業者との調整業務がメインとなります。
【具体的な業務】
・製造設備、変電設備の保全業務(点検・整備・修理など)
・製造設備の増設・改造工事業務(設計・施工管理など)
・製造部から設備の修繕依頼を受託
・依頼者・工事施工業者の方と内容調整
・部品発注・仕様書作成
※実際に工事する業務はありません。

【魅力ポイント】
・同社のポリウレタン樹脂は、幅広い業界の製品に利用されており、事業の安定性◎
・静岡、兵庫、茨城の3つの生産拠点を持ち、ポリウレタン樹脂製品の提供を行っています。それぞれの工場の特色を活かし、大容量から小容量までの高効率生産による安定した品質の製品供給や、これまで築き上げてきた技術力で新製品開発に取り組んでいます。
・業績はずっと安定しておりコロナ禍でも賞与4ヶ月以上の支給があり、右肩上がりで推移しています。利益直結型の業績賞与ではないため、安定して収入を確保いただけます。
・資格取得いただくと資格手当が支給されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製造設備のメンテナンスのご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【尚可】
・工業高校卒業の方
・第二種電気工事士をお持ちの方

★★★モデル年収★★★
・25歳 400万円程度
・30歳 460万円程度
・35歳 530万円程度
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇条件の変動なし))
勤務地
静岡県静岡市清水区駒越北町14-1
JR東海道線「清水」駅から車で11分程度
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~16:40
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.5カ月分)

昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当(配偶者14,500円・子ども5,000円/人)/住宅手当/資格手当/退職金制度(社内規程あり)/再雇用制度(65歳まで)/資格補助制度(資格費用は全額会社負担)/研修制度/
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(2日)、慶弔休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→1次面接(適性検査・筆記試験・面接)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
まずは設備メンテナンスの経験を積んでいただき、その後チームリーダー(係長)としてチームをまとめながら現場の改善にも取り組んでいただきます。係長へ昇格後はマネジメント業務をお任せします。

会社概要

社名
三井化学エムシー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ポリウレタン樹脂の製造・販売:塗料(Coating)/接着剤(Adhesive)/建材(Sealant)/弾性材(Elastomer)


【会社の特徴】
同社は、ポリウレタン樹脂の製造会社として 1973年に柏原町(現在の丹波市)で「エムシー工業株式会社」として創業しました。2009年4月には、当時の三井化学ポリウレタン株式会社清水工場と一体化して事業を拡大し、三井化学グループのポリウレタン樹脂製造会社として新たな歴史を刻み始め、その後2017年4月1日に三井化学本体との戦略連携を一層強化するために「三井化学エムシー株式会社」として生まれ変わりました。
静岡県静岡市清水区、兵庫県丹波市柏原町、茨城県龍ヶ崎市の3つの生産拠点を持ち、それぞれの工場が特色を生かした製品の生産を行い、大容量から小容量までの高効率生産による安定した品質のポリウレタン樹脂製品の提供を通じて社会に貢献しています。

■ISO認証取得(清水工場、柏原工場):品質マネジメントシステム/環境マネジメントシステム/労働衛生マネジメントシステム
■JIS認証取得(柏原工場):建築用塗膜防水材/建物用床塗料
設立
1973年1月8日
資本金
3億円
従業員数
225名(2026年5月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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