募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【2017年創業/藤枝市を中心に展開】年間休日125日/福利厚生充実【職務概要】
同社の現場管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
主に、工場の営繕工事、店舗・事務所改装工事に関する業務をご担当いただく予定です。
■協力業者との打ち合わせ
■見積作成
■現場管理 等
※工事に関する事務作業もありますが、お手伝いするスタッフがいるため、管理する工事件数が増えた場合も、協力して仕事を進めることができる環境があります。
【入社後の流れ】
まずは同社代表に同行していただき、お客様や協力会社との顔合わせを実施します。仕事のやり方については、技術スタッフや先輩から直接教えてもらいます。経験の浅い方、ブランクのある方も安心して業務を進めることが出来ます。
【おすすめポイント】
■転勤無し!地元に根ざした活動を行っています!
■直行直帰、フレックス時間制・在宅勤務(社内規定有り)の利用も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が出来る環境があります!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許
■施工管理技士 2級以上をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県藤枝市南新屋260-15
東海道本線「藤枝」駅より車で6分程度
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 年収・給与
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年収:400万~550万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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リゾートホテル(エクシブ)宿泊利用費を会社が負担(年2回まで)、スポーツジム利用補助(利用料月8,000円まで会社が負担)、国内航空券利用補助、食事補助、販売奨励金制度、退職金制度(勤続3年以上)、65歳までの雇用延長制度あり(定年60歳) 等
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】同社カレンダーによる(土日で工事が入ることがありますが、振替休日を取得いただきます)、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
