募集要項
- 募集背景
- 案件増加による人員強化
- 仕事内容
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転勤無し／月平均残業10時間／あなたの経験を活かせます！【職務概要】
建築現場の電気設備に関する施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
会社から指示された現場をこなすのではなく、自らがお客様へ電気設備に関する提案（省エネ等）も行っていただきます。
また、1年以上の工期に及ぶ公共施設の現場管理業務を行っていただく場合もあります。
～社内環境～
・現場作業に必要となる工具、車など現場の声を反映して揃えています。
・現場施工管理に必要となるCAD、積算、原価管理、安全管理ソフト、
1人2台のモニター完備、A1図面を広げられる机と間仕切りによる集中できる
作業環境を整えています。
＜資格取得について＞
資格を取りたいと思う方には、1回目の試験は全額会社負担します！
また、研修は永年全額会社負担です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
電気工事の施工管理のご経験（目安３年以上）
【尚可】
1級／2級の電気工事施工管理技士の資格
～社風～
同社には「残業をする美学」がありません。
就業時間内に効率よく仕事をすることが美学であり、遅くまで仕事をすることを是としません。もちろん早朝・深夜に及ぶ仕事や残業をしなければいけないこともありますが、早く帰ることを推奨しています。
また、年間休日は105日で有給取得は平均で10日ほどです。若い世代の取得率が高く、取得については上司がすすめる社風があります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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三重県四日市市生桑町347-4
近鉄湯の山線「伊勢松本」駅より車で10分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限10，000円）、住宅手当、家族手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、退職金制度（勤続年数1年以上）、資格取得支援制度、社員旅行 など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日105日】週休2日制（日曜日・祝日）、年末年始休暇、お盆休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇・誕生日休暇など）、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
