募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- 仕事内容
-
阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社／離職率3％以下／12年連続黒字企業【職務概要】
電気設備の設計と施工管理を担当していただきます。
【職務詳細】
品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をお任せします。
受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。案件は基本的に新築よりも改修の方が多く中部圏がメインのエリアとなります。
■施工実績：
オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐にわたります。
※名古屋支店は公共施設および民間の新築物件に強みを持っています。特に病院、老人ホームの施工については積み重ねたノウハウを活かした提案を積極的に行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
下記（1）と（2）を満たす方
（1）※いずれかを満たしていれば可
・電気工事における現場作業経験
・電気設備施工管理の実務経験のある方
（2）※いずれかを満たしていれば可
・電気工事施工管理技士1級もしくは2級
・第1種電気工事士もしくは第2種電気工事士
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT教育になります。
・その他、技能向上研修などの自己啓発支援等もございます。
・資格補助制度(奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や、奨励金を支給)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
愛知県名古屋市中区錦2丁目2番2号 名古屋丸紅ビル７階
名古屋市営地下鉄「丸の内」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
-
年収:400万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■スキル・経験により考慮
賞与:年3回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、退職金制度、財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給（10日～20日）、慶弔、特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→複数回→内定
※状況により変更になる場合あり
