プリセールス・セールスエンジニア
【宮城】自社医療システムのフィールドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-409213694
プリセールス・セールスエンジニア

【宮城】自社医療システムのフィールドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ジェイマックシステム
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
転勤なし!★年間休日123日★自社システムの運用サポート
【職務概要】
医療システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う同社にて、大手大学病院や私立病院などの大規模病院(主に放射線部門)に向け、自社システム(医用画像ビューア・読影レポートシステム・放射線情報管理システム)の導入・保守・運用サポートを行なっていただきます。

【職務詳細】
(1)システム構築
・アプリケーションのインストール
・他システムとの連携確認
・アプリケーション動作検証、運用リハーサル
・お客様への操作説明
(2)導入後のサポート
・稼働後のサポートは病院訪問以外に、通信回線によるリモート保守、電話によるトラブルコールの受付も実施
・定期的な点検を行い、システムが問題なく稼働しているかを確認
※導入と保守運用の業務割合は概ね半々となります。

【業務の特徴・魅力】
お客様の様々な課題に対して、営業や開発の担当者を交え、解決案を検討し、お客様へ提示します。同社システムの保守を通じてお客様と接し、医療への貢献、患者さまへの貢献を実感できるやりがいのある仕事です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかに該当する方
・顧客折衝経験
・サーバーやデータベースに関する知識や業務経験
・ITパスポートの資格
・医療業務において放射線画像システムを扱った経験

【尚可】
・IT業界での業務経験(開発、プリセールス、テクニカルサポートなど※サーバー系、ネットワーク系、システム開発系の経験があり、ユーザーサポート経験がある方)
・放射線技師や医療情報技師の資格
・医療施設での勤務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10 仙台本町ビル4F
仙台市地下鉄南北線「勾当台公園」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>9:00~18:00、フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:360万~800万程度
年俸制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、単身赴任者手当、永年勤続表彰制度、転勤者一部住居費補助、産前産後・育児休暇制度、外部委託サービス(Reloクラブ、さぽーとさっぽろ)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日・祝)有給休暇(入社半年経過後付与、初年度年間10日)、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→一次選考→SPI→2次選考→(3次選考)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジェイマックシステム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売■図書、書籍の出版及び販売■ニューメディア関連機器の販売■ニューメディアの情報サービス、運営管理及び保守サービスの提供 他

【会社の特徴】
同社は「日本の医療とコンピュータを繋ぐ」が名前の由来です。IT化が進み、レントゲン写真やCT画像の他、内視鏡画像や心電図などデジタル化が急速に進展しています。
また、同社は放射線画像IT部門のリーディング企業として、様々な医療IT製品・サービスを提供してきました。
ソフトウェアを自社開発しているため、各病院のワークフローを細かく分析、ニーズに応じた的確なカスタマイズを行い、問題点を解決する最適なシステムを提案しています。またシステムを熟知したスタッフが総合的なサポートを実現し、ハードウェアも提携ベンダーと連携することで故障の早期復旧に努めています。そのため、信頼性の高いシステム構築・運用がかなうと好評です。

・コンピュータ通信システムによる医療及び医学に関する情報提供・遠隔画像診断のための画像情報通信システムの開発及び運営
・病医院におけ…
設立
1989年7月
資本金
3000万円
売上高
17億2000万円(2018年6月実績)
従業員数
137名(2025年8月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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