募集要項
- 募集背景
- 社長も代替わりをして第二成長期に入り、一緒に成長していただける方を募集。
- 仕事内容
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◎安定的な案件受注／資格支援制度あり／転勤なし／夜勤ほぼなし【職務概要】
公共および民間の電気工事の現場監督業務をお任せします。（期間や費用の見積、工事の現場指揮、安全監督指導、進行管理等）
※案件は八戸周辺のため、出張はほとんどありません。
≪同社の強み≫
・大手企業のプラント電気工事を一手に請け負うなど、ノウハウを蓄積しているため、安定的に案件を受注しています。
・従業員の離職率が低く、技術がしっかりと継承されています。
・皆で支え合うことで、ワークライフバランスも充実・有給休暇も取得しやすいフィールドです。※現場作業なしの監督業務です。
・休日出勤が発生した際は、平日に代休を取得、または休日出勤手当の支給となります。
※どちらにされるかは、従業員により選択が可能です。
※夜間業務はほとんど発生しません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■いずれかの経験、資格をお持ちの方
・現場監督業務経験（他業種可）
・電気工事施工管理技士（1級or2級）
【尚可】
■電気工事士（1種or2種）
■計装士（1級or2級）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■自主的に行動できる方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（同条件）)
- 勤務地
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【本社】〒039-1103 青森県八戸市大字長苗代字谷地9-2
JR線「八戸」駅より車で3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（計3.5か月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金共済加入、マイカー通勤可（駐車場あり）、精勤手当（5，000円～15，000円）、家族手当（1人につき100，000円）、インフレ手当（10，000円）
通勤手当（上限月額12，000円）、再雇用制度あり（65歳まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【休日】105日（内訳）日曜、祝日、その他（第2・4土曜、お盆、年末年始）【有給休暇】有（10～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収】 年収600万円 入社15年目 係長（40代前半）（月給38万＋賞与） 年収700万円 入社25年目 部長（40代後半）（月給45万＋賞与）
