募集要項
- 募集背景
- 増員による事業拡大のため
- 仕事内容
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★大和ハウスグループ！年間休日125日！～電気設備の月次点検業務です★＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：大和ハウスグループ100％出資の子会社！
電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！
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【職務概要】
電気設備点の月次点検をご担当頂きます。
【職務詳細】
・お客様の電気主任技術者として選任され月次点検業務をお任せします。
・商業施設、工場、公共施設など高圧受電のお客様が対象になります。
・電気主任技術として、お客様の安全な電気の運用のサポートを行っていただきます。
【顧客からのニーズ】
省エネ法、地球温暖化対策推進法の改正法案、エネルギー問題、電力の自由化などにより電気設備に関するニーズが多岐にわたっています。総合エネルギー企業として同社は、ニーズに合わせた事業拡大を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●第3種電気主任技術者資格を保有されかつ電気主任技術者選任期間（実務経験）を2年以上保有されている方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（変更なし）)
- 勤務地
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宮城県仙台市太白区長町6丁目11番8号
JR東北本線「太子堂」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:350万～580万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回／夏季賞与（7月）／冬季賞与（12月）／決算賞与（7月）
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会、資格取得支援制度（資格取得講座費用等の補助）、カフェテリアプラン、その他大和ハウスグループ特典
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（水・木・祝）、休日日数125日、祝日、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（4日）、永年勤続休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 年次有給休暇（半休取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
