プラントエンジニアリング
【岩手】設備保全(パワーカード) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-407364217
NEWプラントエンジニアリング

【岩手】設備保全(パワーカード) ※年間休日120日以上

株式会社デンソー岩手
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★世界トップクラスの自動車部品メーカー★
【職務内容】
半導体製造専用ラインの設備保全業務全般をお任せいたします。

〈詳細〉
●半導体後工程生産設備の故障対応(不具合事象から機械的・電気的に故障箇所を特定し修繕・改善)
●半導体後工程検査装置の故障対応(不具合事象から電気的に故障箇所を特定し修繕・改善)

【勤務時間】
●交替勤務制
2組2交替
日勤(8:40~17:30)、夜勤(19:10~4:00)
※夜勤の就業時間はシフトにより異なります。

【魅力】
脱炭素の機運が世界的に高まる中、省エネに欠かせない部品で電動車向けの需要拡大に対応すべく、電力を制御する車載用「パワー半導体」の部品生産事業に注力しています。
配属部署には半導体材料になる直径300mmのウエハ(基板)を加工できる設備を導入。ウエハからICチップを切り出す作業と電気検査を担当します。従来の200mm型に比べて多くのチップを供給でき、コスト減につながる取り組みになります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●設備保全経験(3年以上)
●機械、電気回路の基礎知識を有する方

【歓迎】
●不具合事象や異常内容からシーケンス回路(ハード)・シーケンサ回路(ソフト)を見て電気的に修理が可能な方
●機械図面の読み書きが可能な方
●国家検定2級以上取得している方(保全向け職種、機械保全、電気保全、シーケンサなど)
●加工機の取扱ができる方(ボール盤、グラインダ、旋盤、溶接)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●技術力を高め、世の中に貢献したいという想いのある方
●失敗を恐れず挑戦し続ける方
●様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
●様々な角度からアイデアを提案できる方
●物事をわかりやすく簡潔に論理的に説明できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
岩手県胆沢郡金ヶ崎町西根森山4-2
JR東北本線「六原」駅から車で6分
勤務地変更の範囲:株式会社デンソー本社およびグループ会社への一時的な出向の可能性あり
勤務時間
交替制(2組2交代制)【日勤:8:40~17:30、夜勤:19:10~4:00】
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額181150円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/家族手当/住宅手当/団体保険制度(加入金の割引)/車両紹介制度/企業内保育所/短時間勤務制度(育児・介護)/社員持株会制度(株式会社デンソーの株式取得に対して補助)/退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(シフト制)/有給休暇/GW/夏季休暇/年末年始/特別休暇(育児・介護・看護)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回のみ)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
技術と技能の融合によるものづくりにより、この岩手の地で持続的成長を遂げる企業となるよう、また、顧客・地域社会の方々から「かけがえのない会社」と言われるよう努力していきたいと考えています!

会社概要

社名
株式会社デンソー岩手
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車用半導体、電子デバイス部品の製造販売

【会社の特徴】
2012年、同社は株式会社デンソーが国内外の自動車メーカーに供給する車載用半導体ウエハの事業拠点として操業を開始しました。その後、多様化するニーズに対応するため、2017年、ブレーキ油圧などのセンサ工場を立ち上げ、さらに2019年からはパワーカード、コンビネーションメータを生産する電子デバイス工場が稼働。2023年には新たにパワー半導体・IGBTの個片化事業を加え、自動車の電動化と高性能化に貢献する製品の製造を行っています。

これらの製品は、自動車の進化や安全性能の高度化に加え、CO2低減に向け現在急速に進展している電動化の一翼を担うものであり、高品質で競争力のある製品とものづくりを通じて、お客様、社会の皆様に新たな価値を提供していきます。
設立
2012年
資本金
23.5億円
従業員数
1501名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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