募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年間休日126日】東証プライム上場の老舗ゼネコン★資格補助制度充実！【職務概要】
同社にて、土木施工管理として活躍いただきます。
【職務詳細】
・コスト管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・発注者との仕様調整、各種レポート
・協力会社への要員・材料手配
■配属先の土木事業部には約650名の社員が在籍し、施工管理職は400名ほどです。年齢も20代から60代まで幅広く在籍し、どの年代の方でも安心して働くことができます。
■施工実績：葛西臨海公園、東京国際空港Ｄ滑走路、那覇港中央防波堤など
■同社が携わる建築物には、工場・発電所、倉庫・物流倉庫、事務所・庁舎、教育・文化施設など非居住物件が全体の7割を占めています。また取り扱う物件は、数十億円をこえるものが多く、社会インフラに関わる、社会貢献性の高い仕事に携われます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木施工管理の実務経験をお持ちの方（非木造）
■1級土木施工管理技士
※社員の働きやすい環境整備を進めています。年間休日126日と休日も多く働きやすい環境です。また社員定着率も非常に高く、30年以上同社で活躍をしている社員も多くいます。
※全国に転勤の可能性があります。
★資格支援制度が充実しています！
業務を遂行する上で関係の深い250を超える免許・資格を取得推奨資格として設定しています。具体的には所定の条件を満たせばその取得にかかる受験料、登録費用、講習会費用や交通費などの全額を支援する制度を設けています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～12ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日曜)、休日日数126日、祝日、年末年始、夏季、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※面接回数は変更になる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
