募集要項
- 募集背景
- 世代交代による中堅・若手技術者の補充
- 仕事内容
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★資格を活かして発注者側の立場で長く活躍できる環境が整っています★【職務概要】
発注者（主に国土交通省）が行う公共事業をサポートする業務です。
オフィスワーク中心の「行政事務補助」を担当いただく予定です。
【職務詳細】
・行政事務補助業務
・担当者との打ち合わせ
・工事発注時の図面作成
・予算、事業計画立案のサポート
・各種事務手続きのサポート
▼「オフィスワーク」がメインです！
社内での資料・図面作成が大半で、
外出も状況確認や調査業務のため現場作業は行いません。
【入社後の流れ】
▼今までのご経験に合わせてサポート！
まずは先輩のアシスタントとして仕事の流れを覚えることからスタート。
担当業務の中で、同社の業務の流れを学び、
個々のスキルに応じて独り立ちとなります！
経験がある方は早い段階から裁量を持って働けます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・宮城県へのUIJターンを予定されている方
・Excel、Word、PowerPoint、CADを使用できる方
下記いずれかの有資格者
・技術士
・1級土木施工管理技士
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≪転勤について≫
各拠点に根差したキャリア形成が前提のため、定期的な転勤はありません。
将来的には転勤の可能性はありますが、
その場合は個々の事情を配慮して決定します。
また希望が無い限り、仙台エリア外への転勤は原則ありません。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・能動的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(試用期間3ヶ月（期間中の待遇変動なし）)
- 勤務地
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仙台エリアのプロジェクト先
仙台エリアのプロジェクト先
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:366万～650万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績4ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月5万円まで）退職金制度、制服支給、借上社宅制度(転居を伴う場合・一部個人負担あり)、資格手当（最大5万円／月：1級土木施工管理技士2万円、技術士補1万円）、家族手当（配偶者8千円、子6千円／1人あたり）、単身赴任手当（48，750円／月）、役職手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7月～9月の間で4日間)、年末年始休暇(12／29～1／3)、有給休暇（最高20日／6か月未満でも5日付与※半年後法定通り支給）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度あり（実績あり）、介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考＞面接（1回）＞内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ▼『年収例』 ・30代：年収560万円（中途／有資格者・経験10年） ・40代：年収630万円（中途／有資格者・経験20年） ・50代：年収710万円（中途／有資格者・経験30年）
