プラントエンジニアリング
【福島】発電所の公害防止管理者(広野町・大気3種) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-408763895
NEWプラントエンジニアリング

【福島】発電所の公害防止管理者(広野町・大気3種) ※年間休日120日以上

株式会社ビーエイブル
上場企業
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
再エネ×地域復興◆/年休122日◆社員寮1万円|手当充実◎長期安定のプラント運営
【職務概要】
同社が手掛けるバイオマス発電所において、環境の整備・検査業務およびメンバーのマネジメントをお任せいたします。

【職務詳細】
・燃料や原材料の検査
・煤煙の量や特定粉塵の濃度の測定
・排出ガスや排出水に含まれるダイオキシン類の量の測定の実施等
・その他付随作業
(※いずれの業務も実際の施工・建設管理業務は含みません)

【ポジションについて】
プラント事業は同社の屋台骨となる事業です。一般産業プラントをはじめ、再生可能エネルギーや火力、水力、原子力など、幅広い発電所の建設やメンテナンス・運用・保守、廃炉などを手掛けています。

※ご経験・適性に応じて、いわき市での出向勤務の可能性がございます。
【出向先】福島いわきバイオマス発電所/福島県いわき市好間工業団地24-6
出向となる場合は、ビーエイブルへご入社後、福島いわきバイオマス発電所での勤務となります。
出向期間については、ご入社後に企業様との調整のうえ決定いたします。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・公害防止管理者大気3種を取得している方
・基本的なパソコン操作ができる方(Word、Excel)
・普通自動車運転免許

【尚可】
・マネジメント経験
・公害防止に関する業務経験
・プラント設備に関する就業経験
・電気設備に携わった経験
・電気工事士の資格
・現場監督の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
勤務地
福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢1-9
JR常磐線「広野」駅より車で10分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
年収:400万~640万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験等を考慮の上、同社規定により優遇※日給月給制
賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績2.6ヶ月分
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度あり(勤続3年以上)、通勤手当(交通費全額支給)、マイカー通勤可、家族手当、役職手当、単身赴任手当、従業員持ち株制度、社内研修制度、資格取得支援制度、制服貸与、慶弔見舞金制度、社員寮完備(月額1万円) 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇※入社3ヶ月経過後10日付与、産休・育休制度※取得実績あり、慶弔休暇、その他休暇(夏季冬期等)は会社カレンダーによる
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接※状況によって面接内容や面接回数は変更する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ビーエイブル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■火力・原子力発電プラントの建設、メンテナンス、廃止措置等の工事■再生可能エネルギーの開発・施工・メンテナンス■健康事業(元氣ジム)■設備設計・製作・操作■調査・研究コンサルティング■土木・建築等工事

【会社の特徴】
同社は、発電所を中心とするプラント建設・メンテナンスの設計から施工までを一貫して行う他に、ロボット開発、設計、製作、操作、そして再生可能エネルギーによるエネルギー事業の大きく3つの事業を柱として事業を行っています。創業者の佐藤順英氏はプラント設備設計者として様々な仕事を手がけ、キャリアを重ねてきました。「自分のアイデアをもっと形にしたい。自由度の高い環境で仕事をし、もっと社会の役に立ちたい」という想いから、1992年に同社の前身であるエイブル設備(株)を設立しました。常に「利他」を心がけ、お客様のためにという想いで仕事に取り組んできた結果、現在では、大手メーカー、電力会社と直接取引を行うまでに成長しています。
同社では「提案工事」ができることも強みで、その結果として50件以上の特許を取得しています。今後は新たな再エネ装置開発などの開発にも積極的に取り組み、…
設立
1991年3月14日
資本金
36695千円
従業員数
276名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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