募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業51年の安定基盤。残業月5h程度・年休122日で家族との時間も大切にできます。【職務概要】
山形県内を中心とした土木・建設現場において、現場作業の指示、管理、監督業務全般を担当いただきます。官公庁案件がほとんどを占め、安定した事業環境で就業可能です。
【職務詳細】
・発注者（東北地方整備局、山形県、各市町村等）との打ち合わせ、折衝
・工程管理（スケジュールの調整・進捗確認）
・品質管理（資材の確認、仕上がりのチェック）
・安全管理（現場の事故防止、安全指導）
・原価管理（予算の把握、コスト管理）
・申請書類の作成、事務作業
・現場の巡回、写真撮影
【案件例】
道路標識工事、区画線工事、防護柵工事、橋梁塗装工事、トンネル内装板工事、立入防止柵工事、交通安全施設工事など。
【同社の強み】
販社機能（道路建設資材の企画・販売）と施工事業の両方を自社で有しているため、ワンストップでの対応が可能です。3期連続で黒字経営を継続しており、無借金経営の安定した財務体質を誇ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・2級以上の土木施工管理技士の資格
・土木施工管理の実務経験
【尚可】
・1級土木施工管理技士の資格
・官公庁案件の施工管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・責任感を持って仕事に取り組める方
・意欲的で向上心のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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山形県山形市近田37
バス「鷺の森」バス停徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金（勤続年数3年以上）、再雇用制度（65歳まで／定年60歳）、マイカー通勤可（駐車場あり）、通勤手当、皆勤手当、配偶者手当、直系家族手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土・日・祝）、GW、夏季、年末年始、有給、育児、介護
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1、2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
