募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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最新ツールとチーム制で高評価。最新技術でインフラの未来を牽引するエキスパートへ。【職務概要】
同社において、橋梁・トンネル・港湾などのインフラ構造物に関する土木設計および現場調査・点検のリーダー業務を担当します。
【職務詳細】
・現場代理人・主任技術者業務：調査・点検チーム（2～5名体制）のリーダーとして、現場の安全管理、工程管理、および技術判断を行います。
・補修・詳細設計：CADを使用した図面作成、報告書作成、補修工法の検討および提案を行います。
・若手育成：チームメンバーへの指示出しや、OJTを通じた技術指導を行い、組織の技術力向上に寄与します。
・発注者対応：元請案件が全体の80％を占め、月平均3回程度の発注者との打ち合わせに対応します。
【案件の特徴】
・案件割合：官公庁案件80％、民間案件20％。
・規模：案件金額300万円～1億円。
・期間：10ヶ月～12ヶ月。
・体制：1チーム3名のチーム制を敷いており、特定の個人に負担が集中しない体制を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・以下いずれかの資格をお持ちの方
コンクリート技士、RCCM、1級土木施工管理技士、測量士
【尚可】
・技術士の資格をお持ちの方
・建設コンサルタント、土木設計の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームで働くことを楽しめる方
・長く安定的に楽しく働きたい方
・最新の技術やツールへの挑戦心をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間（条件変更無し）)
- 勤務地
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宮城県仙台市泉区泉中央1-40-3
仙台市地下鉄南北線「泉中央」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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制服貸与、各種慶弔制度、社会保険完備
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、第3土曜日出勤、有給休暇、GW、夏季休暇（7月～8月の期間で自由に3日間取得）、年末年始休暇（12月30日～1月4日まで6日間）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～２回）→内定
※状況により変更になる場合あり
