プラントエンジニアリング
【秋田】機械設備の施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-407240434
NEWプラントエンジニアリング

【秋田】機械設備の施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

王子工営関東株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日122日!/製紙業界圧倒的NO1の王子グループ/有給消化率80%
【職務概要】
鉄工・製缶・機械・電気・土木建築等の幅広い工事業を行っている同社にて、機械設備の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
▼具体的に以下の業務をお任せいたします。
・工事の見積書の作成
・現場監督業務(品質・行程・人員・安全管理)
・得意先、協力会社との打ち合わせ

★同社について★
王子グループの調達システムを生かした多種多様な機器材料との組み合わせにより、お客様のきめ細やかな要望にお応えすることが可能です。強固な組織力と経営基盤にてお客様のニーズに合った安心、安全なサービスを提供しております。
・担当物件は公共・製紙・食品・鉄鋼・塗料・化学・フィルム・物流・各種施設等の各種プラントです。(浄水場、リサイクルプラント、研究施設、製紙工場、食品工場、鉄鋼工場等)大規模な案件まで幅広く対応しておりますので、徐々にステップアップしながらご自身のご経験を広げて頂く事が可能です。
・請け負っている案件は、グループ内のものが約4割です。官民の比率は2:8で民間が多いです。長期出張等が発生する事は年間1~2回程度です。
・幅広いエンジニアリング力、総合力で、幅広い領域でサポートを行っており、部分的な施工しか請け負えない競合他社との差別化が図れています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建設関連や設備に関する業務経験をお持ちの方。
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)。

【尚可】
・2級もしくは1級建設機械施工管理技士。

■魅力:
・中途入社者に対しても適切なフォロー体制:経験者といえども会社が変われば慣れないこともあると思うのでしっかり先輩/同僚がサポートします。
・「絶対安全優先」を掲げて、10年以上の無災害記録を継続中。
・王子グループのコンプライアンス意識の高さも浸透しており、就業時間については非常に細かく、しっかりと管理されており、月間40時間を超える様な残業を行うケースはほとんどありません。また案件のほとんどが元請けの案件という事と同社の総合的な技術力から適切な価格・品質・納期での交渉が可能な体制である事も、ワークライフバランスをしっかりと保てる環境を構築する一助になっています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【秋田事業所】〒010-1601 秋田県秋田市向浜1丁目10-1
アルフレッサファインケミカル株式会社 構内事務所
東日本旅客鉄道「土崎」駅より車で13分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
<標準的な勤務時間帯>8時00分~17時00分
年収・給与
年収:390万~660万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(前年度実績:4.39ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
役職手当、資格手当、扶養手当、住宅費補助、各種慶弔制度、持ち株会、社員食堂/食事補助、従業員専用駐車場あり、通勤交通費手当、退職金制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日122日、完全週休2日制(土日祝休み)、年次有給休暇、育児休暇、出産休暇
<育休取得実績>有(育休後復帰率100%)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■モデル年収: ・年収570万円:入社10年目係長(40代中盤) 月給30万+諸手当+賞与

会社概要

社名
王子工営関東株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種プラント設備の設計・製作・改造及び修理、製缶、配管工事並びに機械据付に関する業務、土木建築、電気工事の設計施工、監理及び重量物の運搬、解体に関する業務

【会社の特徴】
同社は1964年設立の、機械工事・製缶工事・配管工事・電気工事・土建工事をワンストップで行うことが可能な「総合建設業」です。お客様のきめ細やかな要望にお応えすることが可能です。

長年製紙工場の工事・保守部門として蓄積した技術と対応力をもとに、計画段階でのご相談、急を要する故障、不具合対応等、お客様のニーズに沿って臨機応変に対応しております。特に早期解決を要する突発的な故障工事については社内の工事スタッフが速やかに出動し、応急から本設まで責任を持って対応しております。
設立
1964年5月15日
資本金
5000万円
従業員数
43名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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