募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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既卒・第二新卒歓迎／完全土日祝休み／資格取得サポートあり【職務概要】
公共土木工事の現場での施工管理をしていただきます。
■具体的な業務例
・現場における指揮監督、施工計画の検討
・作業工程管理、測量、品質・原価・安全管理
・労務・資材管理、発注業務などの管理
・スタッフとの打ち合わせ
★「感謝」、「感動」、「貢献」。建設業は新しい「3K」の時代★
自然災害などが起こった時のライフラインの確保や復旧活動を担う道路や橋の新設・整備など公共事業だけではなく、東日本大震災では、そうした役割を果たす存在として建設業は常に地域に欠かせない仕事であることを知り、また、そうした貢献が感謝と感動を生むことを実感しました。「感謝」、「感動」、「貢献」。建設業のイメージだった3Kから、この新しい「3K」へ。同社も日々、自然災害時の復旧に取り組みつつ、建設業の悪いイメージを払拭すべく、環境整備なども整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
普通自動車免許
※社用車（AT）の支給があるため、通勤でのみ使用します。
2級土木施工管理技士
【尚可】
1級土木施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月)
- 勤務地
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山形県新庄市十日町1574-3
※現場への直行直帰の可能性あり
JR奥羽本線「新庄」駅車で10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:380万～840万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（実費）、各種研修制度、資格取得支援・手当、住居手当（～3万円）、奨学金返還助成制度あり（上限100万円）、備品貸与（社用車、PC、社用スマホを全員に貸与）、社長賞制度（担当工事竣工後に工事評価点に応じて賞与と別に報奨金あり／5～100万円）、選択制企業型DCを導入、U・Iターン支援
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日（令和7年度より）】完全週休2日制（土日）祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・「働き方改革」で時代に合った働き方を！ 人材不足を改善すべく、建設業界では官民一体となり取り組んでいます。
