募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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資格取得手当充実／年間休日120日以上！／育休からの復帰実績あり！【職務概要】
同社にて管工事施工管理職としての業務をお任せするポジションです。
【職務詳細】
冷暖房空調、給排水、衛生関係の設備工事をお任せします。
現場は秋田県内です。県内中央部(秋田市内)がメイン。
掛け持ちは2～3件(4000万円以上の工事は掛け持ち無)。
施工管理の前の工程として、お客様(官公庁が多い)から
いただいた設計図と数量内訳を基に、積算部がお金の計算をします。
それを基に実行予算と施工計画を作成します。
協力会社に施工の指示をします。
【備考】
・社用車（軽トラ、ワゴン車等）で現場へ移動する場合があり、
その際、MT車しかない場合があります。
・個人のライフスタイルを大切にしています。
★技術職のパパさん、育児休暇取得実績あり！
・研修制度も重視しており、若手技術者の育成に取り組んでいます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管工事(水道・下水道・空調)の施工管理、施工、メンテナンスの経験
・管工事施工管理技士2級以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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秋田県秋田市八橋本町三丁目３番３号
JR各線「秋田」駅より車で11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※過去実績：2ヶ月分
昇給:有 ※過去実績：3,000円程度
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度／資格手当／住宅手当／運転手当／工具手当／通勤手当（上限40，000円／月）／マイカー通勤可（無料駐車場有）／退職金制度（勤続2年以上）／定年制（60歳）／再雇用制度（上限65歳まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：122日以上】完全週休二日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／創立記念日／メーデー／育児休業／介護休業／看護休暇／有給休暇（入社～6ヶ月経過まで：特別休暇3日／6ヶ月経過後10日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回予定）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収】 年収516万円 入社2年目 39歳（月給31万3千円＋賞与） 年収705万円 入社3年目 40歳（月給37万9千円＋賞与）
