プラントエンジニアリング
【青森】生産・設備管理(電気)
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-406313007
NEWプラントエンジニアリング

【青森】生産・設備管理(電気)

日鉄鉱業株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
第二新卒歓迎※東証プライム上場・石灰石の国内生産量トップクラス/残業30時間
【職務概要】
国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社である同社にて、鉱石破砕・選鉱などのプラントにおける電気設備(変電・受電設備、配線等)の新規導入、運転確認、改良設計、メンテナンスなどの業務を行っていただきます。

【職務詳細】
■設備管理……
新しい機械の導入や予算の確認、導入までの流れや外部業者への依頼、突発的な故障などへの対応や故障原因究明・機械業者への発注。費用や価格交渉・施工管理等を中心に行います。
■生産管理……
鉱山を保有している同社の採掘担当のエンジニアとして出荷計画に応じて採掘した鉱石を顧客が求める品質・サイズに加工ルートや計画を立てて現場で働く技能工の方への指示だしと進捗確認を行います。

★魅力★
・経済成長の過程における資源・エネルギー諸情勢の変化の中で、国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社として、人々の生活を根幹から支えています。
・「石灰石」は、鉄鋼・セメント・ガラス・食品等、様々な原料として人々の生活を根底から支えています。同社は「石灰石」の国内生産量トップクラスです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
▼下記いずれかに当てはまる方。
・学生時代に電気を専攻していた方。
・プラントや工場で設備に関するご経験(生産設備立ち上げ・設計・保全・メンテナンス等)をお持ちの方。
・プラントや工場での施工管理のご経験をお持ちの方。
・プラントエンジニアとしてのご経験がある方。

【尚可】
・プラントや工場で設備に関するご経験が長い方。


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に業務を取り組むことが出来る方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【尻屋鉱業所】〒035-0111 
青森県下北郡東通村尻屋字八峠2-61
JR各線「赤川」駅から車で33分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~16時00分
年収・給与
年収:350万~600万程度
月給制:月額205000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月) ※過去実績5.5ヶ月分
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅(宿舎あり)、退職金制度(勤続3年以上の方が対象)、法定資格取得補助、通信教育費用補助、単身赴任手当(社員寮/社宅)、帰省手当(年12回)、財形貯蓄、社員持株会、JTBえらべる倶楽部(宿泊補助)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
月8休制(休日は会社カレンダーによる)、年間休日日数108日、休日:日曜日、会社カレンダーによる休日、有給休暇(14~20日※下限日数は、入社直後の付与日数となります)、育児休暇、看護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
夜間のトラブル時に呼び出し対応が発生する可能性がありますが、基本的には別の部署が夜間のトラブル対応をしているためプラントエンジニア職が対応するのは月に1回程度です。また、夜間対応をされた場合は、夜間呼び出し手当が支給されます。

会社概要

社名
日鉄鉱業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
鉱業(石灰石、タンカル、砕石などの採掘販売)を中心に、銅ほか鉱産物の加工・販売及び輸出入業、石炭・石油製品の仕入販売、機械・環境関連商品等の開発及び販売、不動産業、自然エネルギーを利用した発電業などを展開

【会社の特徴】
 同社は、1939年に石炭、鉄鉱石、石灰石などの製鉄原料の総合開発、安定供給を目的として、旧日本製鐵(株)(現在の日本製鉄(株))の鉱山部門が独立して設立されました。
 今後も社会のニーズに応え、資源の安定供給に努めるとともに、長い伝統と蓄積した技術を活かして、国内外における新規資源の確保・開発並びに鉱物資源の付加価値向上、鉱山・地質コンサルティングなど鉱山周辺技術の開発にも取り組み、総合資源会社としての事業基盤強化並びに社業の一層の発展に努力していきます。
 さらには、環境関連商品を中心とする機械・環境事業や不動産事業、再生可能エネルギー事業など、同社グループの総合力を発揮し、事業の発展を通じて、株主様、お客様及び地域社会に貢献します。
設立
1939年5月20日
資本金
41億7600万円
従業員数
連結2155名、単体718名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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