募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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☆三菱マテリアルGr☆転勤原則なし／年間休日126日／300円食堂完備／引越補助有【職務概要】
同社において下記の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・工場・プラント等の工事で、現場代理人または監理技術者／主任技術者として、工事の担当、管理を行う業務。
・設備（装置）を製作、据付、関連ユティリティー設備などを含む工事の担当業務。
★☆★同社について☆★☆
■同社は三菱マテリアルグループの一員として長年伸銅系設備の設計、製作、メンテナンスに関わるなかで現場の問題・課題を解決する為の技術、ノウハウを蓄積してきました。
これらの技術をベースとして「自動化」「省人化」「アフターメンテナンス」などお客様の抱える、様々な問題に最適なソリューションを提供する総合エンジニアリング企業です。
■令和5年10月27日（金）に開催された会津地区産業安全衛生大会（会津労働基準協会主催）において、同社の本社が「優良事業場賞」を受賞致しました。
同社社員の方や協力企業の方々の日頃の安全衛生活動が評価されました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
工場・プラント等の工事で、現場代理人及び監理技術者として実務経験があり、下記の資格を有する方。
・電気工事（1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方）
・管工事（1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方）
・機械器具設置工事
・電気通信工事
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・お客様や工事関係者とコミュニケーション良く接する事が出来る方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※変更あり)
- 勤務地
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福島県会津若松市扇町128番7
JR磐越西線「会津若松」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8：00～17：00（所定労働時間8時間）
※ポジションによっては交代制となります。
- 年収・給与
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年収:370万～640万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、年齢等を考慮の上、同社規定により優遇（日給月給制）
賞与:年2回（4.48ヶ月分／前年度実績）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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昼食・夕食補助（300円／食）、子の看護・介護休暇有給扱い、育児短時間勤務制度、小学校6年生まで対象延長、資格取得支援制度、研修支援制度、UIターン支援、継続雇用制度、従業員専用駐車場
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日126日】完全週休二日制 土曜 日曜 夏季6日 年末年始8日
その他（休日は会社カレンダーによる）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 地元・県内に限らず、県外まで幅広い顧客、業種の工場やプラント等で設備関連の工事に従事する機会もあり、知識・技術や見聞も広がり、 自身の経験とスキルを積み上げていける職場です。
