募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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☆三菱マテリアルGr☆転勤原則なし／年間休日126日／引越補助有！【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
同社で蓄積された幅広いノウハウと経験により、卓越した技術力で設備保全をより効率的に行うため、トータルでエンジニアリングサービスを提供します。
■設備保全業務
・金属加熱・熔解・鋳造、圧延・切削加工などの製造工場で、受電設備関連や照明、電源盤、制御・操作盤などの修理、改造、配線等電気工事
・電源盤・制御・操作盤などを製作、設置等
■各種点検業務
・受変電設備の点検、整備、管理
・電源盤、制御・操作盤の点検、整備
・機械設備の電気的な点検、整備
■炉等の整備業務
・炉の入替作業、電源接続などの作業を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
左記の職務詳細に記載がある様な業務経験が5年以上ある方。
【尚可】
・電気工事士 １種
・電気工事施工管理技士 １級または２級
・第二種・第三種 電気主任技術者
・計装士 １級または２級
・機械保全技能士（電気系保全） １級または２級
エンジニアリング会社で、電気関係（工場・プラント等）の作業または施工管理の実務経験がある方。
・PLC制御プログラミングが出来る方。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・技術的スキルアップに意欲がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※変更あり)
- 勤務地
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福島県会津若松市扇町128番7
JR磐越西線「会津若松」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8：00～17：00（所定労働時間8時間）
※ポジションによっては交代制となります。
- 年収・給与
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年収:370万～640万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、年齢等を考慮の上、同社規定により優遇（日給月給制）
賞与:年2回（4.48ヶ月分／前年度実績）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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昼食・夕食補助（300円／食）、子の看護・介護休暇有給扱い、育児短時間勤務制度、小学校6年生まで対象延長、資格取得支援制度、研修支援制度、UIターン支援、継続雇用制度、従業員専用駐車場
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日126日】完全週休二日制 土曜 日曜 夏季6日 年末年始8日
その他（休日は会社カレンダーによる）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・電気工事だけでなく、制御・計装など幅広く携われ知識や技術のスキルを伸ばしながら活躍していける職場です。 ・大手の製造工場（企業）などの生産を設備保全で支える、エンジニア技術者として、やりがいと誇りを持って活躍していける環境です。
