募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★年間休日120日以上★働き方を整えながらスキルアップ★【職務概要】
顧客の情報インフラを支える電話回線やLANケーブル、ネットワーク機器の設計、導入工事における現場施工管理業務および現場監督業務をお任せします。※工事における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を責任を持って実施いただきます。工事の実作業は外注となり、管理が中心の業務です。
【職務詳細】
・顧客との打ち合わせ(オフィス移転の依頼など)、工事調整
・社内でのCAD図面・構成図や提案書、見積もりの作成
・定例打ち合わせ、現地調査
・実作業を行う業者の選定
・現場での立会い(施工管理)
・報告書の作成、収支確認
【特徴・魅力】
・最先端のITに関連する案件（セキュリティ・IoTなど）も増加しており、幅広い経験を積むことができます。
・顧客折衝・コンサルティングから施工（収益管理なども含む）まで一貫して行うことができ、案件完遂の際には大きな達成感を得ることが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
●電気通信施工管理経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
宮城県内（案件による）
※案件による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:360万～700万程度
月給制：月額272560円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 業績により決算賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
資格手当、通勤手当（全額支給）、生保会社負担、外部機関を利用しての研修、資格報奨金制度、評価面談時のキャリア形成支援、社内OJT
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、フリーバケーション、アニバーサリー、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日120日前後
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
