募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【年休125日／プライム】独立系トップクラスのシェア／生活に必要不可欠な商材！【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等
昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は同社で
手配）
※現場での施工業務はございません
【魅力】
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムおよび
社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT可）
・エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかの経験
（保守・メンテナンス、検査、工事など）
【尚可】
昇降機検査資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
山形県鶴岡市道田町5-21
羽越本線「鶴岡」駅から車で14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）※毎週水曜日はノー残業デー
- 年収・給与
-
年収:350万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回／年（7月、12月）3.4ヶ月分
昇給:1回／年（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助、資格手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）※土曜出社をする場合もあり（振休制度あり）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
