募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年休125日／プライム】独立系トップクラスのシェア／生活に必要不可欠な商材！【職務概要】
同社に入社後は、ジャパンエレベーターサービス東北株式会社に在籍出向いただき、保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追究、故障検証等
・緊急時の対応
※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
【魅力】
創業以来30年以上、右肩上がりの成長を続けています。JESグループ独自の技術研修プログラムにより、常に高い技術水準を維持しています。高品質なサービスを安価で提供することで、多くのお客様に選ばれ続けています。中途入社の社員が多く、風通しの良いフラットな社風です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT可）
・エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかの経験
（保守・メンテナンス、検査、工事など）
【尚可】
昇降機等検査をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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出向先：ジャパンエレベーターサービス東北株式会社 八戸営業所 青森県八戸市白銀3-6-12
JR八戸線「白銀」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）※毎週水曜日はノー残業デー
- 年収・給与
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年収:360万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回／年（7月、12月）3.4ヶ月分
昇給:1回／年（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（全額支給）、住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日125日（2023年度） 完全週休二日制（土日）※土曜出社をする場合もあり（振休制度あり）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
